今年最初の「公休飛び」がやってきました。
明日は公休日でしたが、出勤することになりました。さらに、朝一で市役所へ。
飛んだ理由は、虐待の届出。
今日の体制が自分だけでなく局長がいれば違ったかもしれませんが、自分しかいなかったので自分が対応。そして市役所に連絡をすると「明日は大丈夫か？」とのこと。明日は休みだけどそのまま放置するわけにもいかないし、かと言って所長に投げた時点で話は通じないと思うし・・・で、所長から出勤命令が出たため、休みがなくなりました。
自分が担当者なので、当然と言えば当然のことです。
対応としても当たり前のことであって、別にそのことで公休が飛ぶのは致し方のないこと。でも連休がなくなってしまったことは、ちょっと残念。
幸いなのは、緊急を要するケースでないこと。
去年の最初の虐待受理の時は緊急ケースと判断したけど、その受け止め方に市役所との温度差があったのが歯がゆかった。「緊急を要する場合は、警察に」のスタンスだったら、市役所やうちが虐待受理をする意味がなくなってしまうと思っており、その辺が腹立たしかった思いがあります。その点今回は何か事情が切迫しているわけでもなく、緊急性もないので、明日コア会議を開くことになりました。
まぁ虐待に大きいも小さいもないのは当然のこと。
緊急を要しないからいいんだ、というわけではありません。でも話を整理する必要もあるし、今日はとにかく話を聞くことに集中をしていたので、話の内容に疑義がないわけでもない。気になる部分はあるけど、それも含めて明日の会議次第。と言っても、話が先に進めば自分の役割は基本的に終了となり、その後のフォローアップが自分の役目になります。
そんなわけで、早速今年度に入って休日が飛びました。
新年度が始まって１６日目のこと。これを早いとみるか、遅かったとみるかは・・・うーん、どうなんでしょうね。