いやー、相変わらず人間関係のストレスですね。
今の同じ部署の上司たちなんですが、それぞれ癖があります。
で、泣いたこともあるくらいだしそれなりに理不尽なことはあるんですが、
根は悪い人たちではないのでずっと耐えてきました。
以前の会社の人たちのほうがよっぽど悪かったので、それよりはましなのでそんなに悪くはないだろう。
と自分に言い聞かせて頑張ってきました。
でも、最近新しい人たちが出入りすることになり、わたしの部署と関わったりすることがあるんですが、
結構いろんな人が上司たちをあまりよく思っていない感じ。
なんかやっと分ってくれる人がいたー！って報われたようなきがします。
ただ、この上司の態度がそれに伴ってきつくなってきたんですよね。
多分彼もそうゆう雰囲気を感じてやりにくいのかな。とも思うんですけど、と
にかくきつい言い方で命令口調でくるんですよね。
わたしも何もしてないのにそうゆう言い方をされるんで、ロボットみたいな
感情を出さないようなしゃべり方で対応していたら、余計腹が立つんでしょうね。。
前からそうゆうところはあったのですが、慣れたというか、
またしばらくしたら普通の態度に戻るので流してきました。
多分彼もそうとう色んなストレスが溜まってるんでしょうね。
かといってああゆう態度をして許されるとも思わないし、そのうち人事部に行こうかな。とか
考えてしまう時があります。
自分の仕事を完璧にこなす以外のまったくコントロールの効かない部分なので、
喧嘩をするか耐えるか、しか選択肢がないですよね。
でも仕事は完璧にしているのに、理不尽な要求をされているので
ここでヘラヘラくっするのもどうかと。
というかできないな～。
なんかこれまで変な上司が多すぎたから、
それに慣れすぎて、怒鳴ったりしないだけいいかな。とかそんな基準になっていました。
今の上司たちに恐怖を感じることはないけれど、仕事で理不尽なことは日常茶飯事でした。
-大事な件を何度も話しても流されて、その後それが問題になった途端責任転嫁してくる。
-メールを基本チェックしないので、メールを送ってもそのフォローをしないといけない。
-何の情報もない人に適当に大事なことをやらせる。いつの間にかそれを人の責任にする。
-誰もやってくれないことをわたしに押し付けようとしてくる。（一番押し付けやすいから）
-その時の気分で対応が違ってくる。言ったことも覚えていないことがしょっちゅうある。
昨日も早朝シフトをしてくれと言ってきたんですが、なぜか呼び出されて、
他の人が聞こえない場所で言ってきました。
あきらかに他の人に聞かれたらまずいと分かってるってことですよね？
なんか、悪い人ではないと思うけど、今思えばそうゆうせこいことは結構あるな～。
これアメリカ式なんですかね？
たっかい給料もらってるんだから、自分が早く来ればいいじゃん。
て心から思ってしまいます。
悪く考えれば簡単に悪い人に思えてしまうから、そうならないように努めてきたけど、
でもやっぱりいい上司ではないよね。
会社の関係は会社の関係。
わたしの人生の本質とはまったく関係ない。
腹を立てずにもくもくとできることだけこなし、
あとは心配するのはやめましょう。
もし許せないことがあったら、戦ってから辞めよう。
それからもっとがんばって会社の人たちとコミュニケーションをとるようにしよう。
そうすればもっと仕事もしやすくなるよね。
なんかこれは本当に課題ですね。