転職後初給料＊GWの弊害…

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３歳女児と０歳男児を育てる新米二児ママです

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 今日は朝から近所のユニクロに行き

こちらをゲット

プリキュアのTシャツ

保育園用ですね

このTシャツ、二枚買うとこれが貰えます

女の子趣味になってきたなぁ

ちなみに、ららぽーとでお買い物中は

おトイレ成功率100%

家との差はなんなの

さてさて、昨日はパパが転職後初の

お給料日でした

転職するなら処遇が下がらないことを

条件にしているのですが、

前回は賞与なし

今回は賞与ありで賞与込では年収アップ

という待遇なんですよね

どうしても、賞与って毎月の給与と違って

ご褒美的な側面もあると思うので

しっかり管理しないとつい賞与だから

お小遣いあげすぎたり

大きな買い物してしまいそう

一応パパには釘をさしてあるので、

賞与はがっつり貯金しよ

で、気になる初任給

15日起算に対して21日入社なので

何日分か欠勤？というか引かれているんだけど

今月はGWがあったせいで営業日が

少なく、月給を営業日で割った金額が

ほかの月に比べて多いので

影響が大きいようです

まさかのこんなところでGWの弊害が

我が家は固定費とやりくり費と貯金分を

現金で受け取っているのですが

手取りが少なかったときにいくら貰うかは

パパのさじ加減次第

今月は固定費とやりくり費貰って

貯金は出来なそうだなぁ。。

でもよく考えたらやけに貰った金額が

少ない気がするぞ

あとでよく計算して問い詰めよ

来月の手取りがどれくらいになるかに

期待したいと思います

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