経営コンサルタントの仕事③

経営コンサルタントの仕事③は（社長の）話し相手です。

良く顧問と呼ばれるのがこのタイプです。

社長業というのは想像以上に孤独な仕事みたいです。同業は競合でもありますし、社員とは同じ目線で話すことができません。そんなときにある程度業界のことを知っているコンサルタントのような人間がいると相談ができます。

極端な話（こういうコンサルタントは結構いるとおもいます）コンサルタントは何も提案や支援をしなくても社長のいう事を「うんうん」とうなづいているだけで良いのです。そしてたまに「社長、それは違いますよ」と否定する。これで社長は自分がやっていることに自信を持って取り組めるのです。

このタイプ（顧問タイプ）はベテラン（年配）のかたで以前大企業に勤めていた方が多い傾向があります。若くて経験がない人間にうなづかれても不安ですし、否定されたら良い気はしませんものね。

私は決してこのタイプを否定するわけではありませんが、私が目指すところではありません。