形骸化した社内制度はどうやったら改善できるのか

今回はWeb掲載記事を転載します。

会社員だった頃「どうしてこんな書類が必要なんだろう？」と思ったり、コンサルタントになってからも「なぜこのような仕組みになっているんだろう？」と思うことがしばしばありました。

「形骸化した社内制度」はどうやったら改善できるのか？ 【中途採用ノウハウ】 | リクルートエージェント (r-agent.com)

とどのつまり大事なことは問題意識を持つことでしょうか。

無駄な仕組みを温存するような余裕は、私達には無いのですから。