●私、離婚します！ ◇４０代前半女性◇
求職者登録をするため、初めてハローワークに来所。席にすわるなり、
「私、もうすぐ離婚するんです。自立しないといけないので今日、仕事を探しにきました。」
思わず、
「登録の理由やプライベートなことは、ここでは言わなくていいですよ」と伝えても
「いいんです。知っておいてもらったほうが、話が早いので・・・」とさばさばした口調で語り始める。
ただ、職歴は、結婚前に勤めていた事務職しか経験がなく、他に自己アピールできるところが少ないので、どんな仕事に応募したらいいか悩んでいるとのこと。
実は、ハローワークには、こういう女性はよく来られる。離婚率が３０％を超えるご時世だから、なにも珍しいことではない。
特に子供がいると、シングルマザーとして負担が増すため、本人のストレスは相当なものになってくるはずである。
こうした人から仕事探しの相談を受けた場合、以下のような助言・支援をしていた。
＜Step１＞
まず、職種を選定する前に、事前に生活基盤に関する確認をする。具体的には・・・
・生活拠点の見通しは立っているのか？ 生活費は月どれくらいかかりそうか？
・いつまでに仕事をさがさないといけないか？（離婚の時期、慰謝料、貯金とのからみ？）
・（子供がいる場合）相手から養育費はもらえそうか？ 児童扶養手当は申請できるか？ 家族（実父母のことが多い）の協力は得られるのか？ などなど
こうしたことをふまえて まず、労働条件（希望月収、雇用形態（フルタイムかパートか）、就労時間、就労場所、通勤手段、就労日（土日休み希望か？）、加入保険（健康・厚生））等の具体的な条件を整理する。
この場合、譲れる条件と譲れない条件を整理し、幅を持たせておくことが大事。
次に、＜Step２＞具体的な就職活動のポイントは・・・次回後編で 続く
