ある50代の方からの転職相談を受けたのですが。
「エージェントさんから特定のCSO企業を薦められない。」
という内容のものでした
CSO企業は主だった5社（CSO協会加盟5社）に加え、
エムスリー社、ケアネットパートナーズ社などもあります。
大小合わせておおよそ8社といったところでしょうか
その中でも大手5社のうちの何社かを紹介されない…
という転職相談内容でした
その理由はと言いますと、、、
おそらくですが（あえて濁しておそらくと言う）、
「紹介料金」が影響しているのでしょう
これは転職希望のMRさんにとっては全く関係ないところの話で、
我々人材紹介会社の都合でしかないという点です。
人材紹介業は手数料ビジネスであるため、
転職支援した方が入社すると成果報酬として
紹介料を転職先企業からいただくことになります
転職するMRさんは無料ですが、
人材紹介会社と転職先企業との間では、
紹介料金（手数料）が発生しています。
その紹介料金が各企業によって異なるため、
平たく言ってしまうと、、、
「紹介料の高い企業にのみ紹介している。」
「紹介料の安い企業にはあまり紹介したくない。」
というビジネス上の都合が生じていると言えます。
本当これは人材紹介会社の都合でしかなく、
もしくは担当エージェントの自分の売上都合でしかないのです
なんだか最近この種の話を耳することが増えました
もちろん、私も高い紹介料を頂けるのであれば
それに越したことはありませんが。
但し、それは結果論であるのであって、
最初から高値狙いでそれ以外の選択肢を見せないやり方には
あまり賛同出来ないですね
不動産賃貸仲介とかの業界でも耳する話で、
手数料が多く取れる物件のみ紹介したりするのと似てますね。。
「あれ？自分にはこのCSO企業の紹介がないな？おかしいな？」
と疑問に思う方は気軽にお問い合わせ下さい。
セカンドオピニオン的にお問い合わせ頂ければと思います
さて、本日のMR求人はと言いますと、
下記ポジションのご紹介です
【CSO企業】
CNS領域
随時入社
＠長野、福岡
今回のMR求人の特徴としては、
「CNS領域専門プロジェクト」
「＠長野、福岡」
のポジションになります
最近ではスペシャリティ領域を希望する方々が多くなり、
オンコロジー、希少疾患、免疫バイオなどの領域に
携わりたいというキャリア思考の方が本当に多くなりましたね
その中で、CNS領域（中枢神経領域）もスペシャリティ領域であり、
最近ではバイオジェン社やエーザイ社において盛り上がりもあり、
また、神経系の希少疾患メーカーも賑わい始めています
そのスペシャリティ領域たるCNS領域専門のプロジェクトで
今回は「長野」と「福岡」エリアで各1名募集となっております
入社配属は随時となっておりますが、
充足次第終了となりますので、
ご検討はお早めにどうぞお願いします
20代、30代の方でプライマリー領域からの
ステップアップを狙っている方にもお薦めです
中枢領域経験あるミドル層の方にも是非。
ご興味あられる方はご検討ください
中枢神経領域専門のプロジェクト！
【CNS領域・随時入社＠長野、福岡】
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会 社 名：CSO企業
職 種：MR
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【仕事内容】
・担当製品に関する医薬情報提供業務
【領 域】
・CNS領域
【応募条件】
・MR経験3年以上
・病院担当経験
・CNS領域経験あれば歓迎
【入社日】
・随時
【給 与】
・想定：500万円〜750万円
【勤 務 地】
・長野
・福岡
【求人問い合わせ】
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企業情報
【事業内容】
・CSO企業
【本 社】
・東京
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如何でしょうか？
本MR求人はホームページ上でも公開しております。
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