何とも暑い日が続いておりますが、
しぶとく生き残っております
日本全国もはやどこへ行っても酷暑で、
先日の秋田出張の時も暑さで疲弊してしまいました。
また、最近では熊出没のニュースも頻繁に目にしますが、
採用のシーンにおいてもその影響が出ることもあるとのこと
『このエリアは熊出没の危険があるので嫌です。』
と言われて内定を断られるという話を聞いてびっくり
20代の若手の採用時にある話とのことですが、
これまで想定もしていなかった辞退理由になりますね
エージェントの立場としては、
辞退理由をクライアントの報告する際に、
「熊出没エリアのため辞退したいとのことです…」
と報告するシーンを想像すると何とも言えない感じになりますね
さぁて暑さにも熊にも負けず今日も頑張っていきましょう
転職をお考えの際には気軽にご相談下さい
https://mr-walker.com/contact/
さて、本日のMR求人はと言いますと、
下記ポジションのご紹介です
【CSO企業】
eRep（リモートMR）
希少疾患領域
9月入社
＠全国
今回のMR求人の特徴としては、
「eRep（リモートMR）」
のMR募集になります
リモートMRに関する問い合わせもここ最近増えており、
まだ子どもが小さいのでフル外勤が難しい…、
などの悩みをお持ちの方から転職相談になっています
そういうお悩みをお持ちの方には、
リモートMRの求人はフィットする内容となっております
但し、
9:00-18:00の勤務が可能か？
MR認定証は有効か？
という2点の問題がある場合があります。
まず、子どもが小さいということで、
保育園のお迎えという時間的制限がある方がほとんど。
そのため、18時まで勤務自体が可能であること、
この点をクリアする必要があります。
よくあるのが、
・17:00までなら働けるのですが・・・
・時短勤務なら働けれるのですが・・・
という相談です。
現実的な問題ですが、この点は調整が難しく、
どうしても9:00-18:00の勤務形態が必須となっております。
次に、MR認定証を失効してしまっているという問題。
MR職から離れている間にMR認定証の更新をせず、
そのまま失効してしまっている方が結構いらっしゃいます。
これは如何ともし難く、MR認定証を再取得する他ありません。
その時は「もうMRはしないかな。」と思っていても、
時が経つとMR職に戻りたくなる時があるかも知れません。
たとえ面倒であったとしても、
MR認定証だけは更新し続けておくが得策です。
いざとなって身を助けるのはMR認定証です
リモートMRのポジションを希望されている方は
お早めににご検討ください
eRep（リモートMR）募集！
【希少疾患領域・9月入社＠全国】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会 社 名：CSO企業
職 種：MR
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
・担当製品に関する医薬情報提供業務
【領 域】
・希少疾患領域
【応募条件】
・MR経験2年以上
【入社日】
・9月
【給 与】
・想定年収：500万円〜800万円
【勤 務 地】
・全国
【求人問い合わせ】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業情報
【事業内容】
・CSO企業
【本 社】
・東京
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
如何でしょうか？
本MR求人はホームページ上でも公開しております。
ご興味あられる方、お気軽にご相談下さいませ
お問い合わせはコチラ
MR転職専門サイト「MR-WALKER」
未経験からMRを目指す「MRチャレンジャー」
＜未経験MR転職個別相談・実施中♪＞
