内定辞退理由について
せっかく内定を得たとしても、
辞退することってありますよね。
めでたく数社から内定を頂いたケースでは
内定承諾する1社以外は辞退になることは当然。
内定オファーが出たからといって、
その企業に行かねばならない訳ではないので、
もちろん内定辞退の可能性は常にあるわけですが。
その内定辞退理由のなかで気になる事が一つあります。
・「なぜ内定辞退したのですか？」
と辞退理由を聞いてみると、
・「面接官の態度が横柄であった」
・「そういう方がいる企業には行きたくない」
・「面接官の雰囲気 ≒ 企業体質と感じたため」
などという理由を耳にすることがチラホラ。
確かに、面接官の方でたまに横柄な方がいますね
これは求職者が選考辞退する大きな要因になっています。
面接官の印象が選考辞退理由の全てではないのですが、
面接官の印象は企業カルチャーを象徴するところもあり、
面接官の印象が悪いと…やはり企業自体の印象も悪くなりますね
面接のシーンにおいて、横柄な態度を取ることは
デメリットしかなく弊害でしかないですよね…
個人的な印象ですが、、、
やはり面接官の印象が悪いところは
企業の印象も悪いような気がしますね
皆さんも企業選びの一つの基準にして頂いても良いと思います。
さて、本日のMR求人はと言いますと、
下記ポジションのご紹介です
【外資製薬メーカー】
美容医療領域
4月入社
＠関西エリア（大阪など）
関西（大阪など）エリアでの募集枠が
追加となりましたので再掲させて頂きます。
転職相談をさせて頂く方々の中でも
結構な割合で関西希望の方がいらっしゃいます
私自身も大阪出身ですので、関西は馴染みがありますが、
やはり人気の高い関西エリアとなっていますね
意外とコントラクトMRであっても、
関西エリア（特に神戸、大阪、京都）は
空きがなかったりと人気高いところです
その関西エリアで初任地希望が叶う
美容領域と言えばのあの外資美容領域メーカー、
「A社」でのMR募集となっております
こちらの製薬企業の美容領域と言えば、
もはや言わずと知れた
「美容医療領域のリーディングカンパニー」
ですよね
製薬業界全体が人員減という風潮の中ですが、
美容医療領域の同社はと言えば積極採用中となっております
2026年くらいまではこのまま右肩上がりの攻めの
採用を継続しそうな勢が感じられます
今回募集の勤務地ですが、
「関西エリア」
だけではなく、
「東京、名古屋、福岡」
でも初任地が選択可能となっております
またここからは同社を紹介させて頂く上で、
いつも記載させて頂いているのですが、
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
同社の企業カルチャーとしては、
成長性や自由と責任といった環境がありますので、
活動制限あるMR職としてモヤモヤを抱えていた方などには
思い切って自分のアイデアで勝負できる魅力が大です！
領域としましても、
「美容医療領域」になりますので、
一般的な医薬品担当とはやや異なり特殊領域になります
この美容医療領域については、
厚労省の承認を受けた唯一の製品を有しており、
対抗品も限られており、同社の優位性・知名度は抜群
今後も二桁成長に近い数字で伸びていく可能性があります
なお、面接難易度は「やや難レベル」ですので、
志望動機、自己成功体験、成功体験の再現性など、
面接に臨むに際しては準備が必須なところです。
競争倍率を気にするというよりは、
自分自身次第になりますので、
伴走しますので面接対策はしっかり準備して行きましょう！
是非一度ご検討ください
美容医療領域で有名な外資・首都圏/名古屋/関西/福岡で4月入社！
【美容医療領域・4月入社＠東京、名古屋、関西、福岡】
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会 社 名：外資製薬企業
職 種：MR
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【仕事内容】
・担当製品に関する医薬情報提供業務
【領 域】
・美容医療領域
【応募条件】
・MR実務経験3年以上
・若手歓迎
・転職回数少ない方
・皮膚科経験者歓迎
・直近在籍年数が少ない方はNG
・自分で工夫して出した実績がある方
・自分の勝ちパターンの営業スタイルがある方
【入社日】
・4月
【給 与】
・想定：600万円〜850万円
・日当、インセンティヴ（25%）
【勤 務 地】
・東京（首都圏）
・名古屋（東海圏）
・大阪（関西圏）
・福岡（九州圏）
【求人問い合わせ】
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企業情報
【事業内容】
・外資製薬企業
【本 社】
・東京
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如何でしょうか？
本MR求人はホームページ上でも公開しております。
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