素晴らしいプレゼンター
2日目5つのテーマに別れ、グローバル・カンパセーションに参加しました。
私が参加したのは、
Listening Organaization and Chief
Listening Officers-an Innonative
and Growing Trend.
コダックのＣＭＯ（chief marketing officer）Jeff Hayzlett 氏（USA）
ジェフ氏は、ダックの経営不振をどのように事業変革したか、社会の流れの中で、
ロールフィルムの衰退から展開事例をユーモアたっぷりに語られました。
コダックの変革は、社内で「私達が提供できる価値」意志を統一したこと。
「私たちは、カメラを売るのでなく、価値を売っています」
事例を話し説明されます。
「人々は写真を撮るのではなく、その時の想い出を撮っている」
「人々は写真を見て語り、感情を分かち合い満たされる」
前の画面には、ムービーイメージが流れます。
映像を観て、人の人生や繋がりが伝わったきます。
感動で涙。
そして、
「コダックは、その人の大切な思い出や価値観を伝える、
エモーショナル・エージェントです。」
上手い！
まんまと引き込まれ、
コダック好きになりました(笑）
問いかけとメッセージです。
社会、世の中の流れは変わります。
「あなたはどのように変わりますか？」
「あなたは誰ですか？」
「死ないものはないし、変わらないものもない。」
企業も理念と歴史を残しながら、いかに変革をするか。
残るものと変えるものがある。
信頼、価値を残し、フィルム等ノットハイテクな伝統を変える。
コダックは、人財育成に取り組み「聴くことのできる組織作り」をしました。
対話を繰り帰し、理念・価値観を社員に浸透させ、見事な復活をしました。
「これから企業内に
傾聴執行役員 組織の話を聴く、聴くだけの役職が必要です。」
コダック製品と歴史、社会の変化、聴衆へのメッセージを
笑いを巻き起こし、問いかけ、伝えてくださいました。
そして！
グローバルディスカッションに突入したのです・・・・・
英語どうしよう・・・・・。(･Θ･;)
つづく
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