安心な場をつくる

チームビルディング研修でした。

関西の研修は、

「笑い」　「おち」　「つっこみ」　「ボケ」　の返答があります・・・

本日のチームビルディングワーク

会議やミーティングで安心・安全な場を構築するツールで

「今日のグランドルール」作成をしました。

意見が出やすいように、

雰囲気や信頼関係をつくります。

ファシリテーションがスムーズになります。

①会議前に、ルールを作成することを提案します。

②参加者からルールをだしてもらい、リストを作成。

③全員でリストを見直し合意をとる。

④会議中、目につくところに張り出しておく

(例）本日のグランンドルール

○話しての顔をみる

○笑顔で発表する

○意見を否定しない

○「いいね～」とうなずく

○役職関係をなくし「○○さん」と呼ぶ

こんな感じ

関西での研修には、

○「笑い」をとる

○「おち」でしめる

等が入ります・・・

違反何回で、罰ゲームを決めて盛り上がります。

アメリカの学校では、

「脳に基づいた学習テクニック」として、

安全と親しみを感じる環境づくりを取り入れています。

安心・安全だと、海馬が新しい情報を学びやすくなるといわれます。

「笑い」

これ、優れた意見や、組織の成果に役に立ちます！

本日もありがとうございました。