ディズニーストラテジー的磨きあい

月に一度、

企業している友達と集まっています。

毎回自分のビジョン、プランを語ります。

そして、コーチングをし合い、意見や評価をもらいます。

これが、目から鱗の意見がでて楽しいのです。

まるでウォルト・ディズニーの成功パターンから作られたスキル、

ディズニーストラテジーのようなのです。

ディズニーストラテジーとは？

「ディズニーランドは、なぜあんなにうまくいっているのだろうか」

とＮＬＰ的な視点から検証してできたスキルです。

３つのポジションを使って、考えたり、戦略をたてたり、現状を分析します。

①夢想家・・・夢見る人

「あれがしたい」「ビジョンは？」とう夢を語る

②現実化・・・戦略を立てて行動する人

夢を実現させるのに何をしたらいいのか考える

③批評家・・・建設的な視点から批評する

きちんとできているかを分析し、チェックする

夢想家には将来のプランをたてさせる。

現実化と批評家のグループがそれを聞いて意見を言うというふうに、

ディズニーは会社の会議でこれを用いたそうです。

磨き合いでは、毎月自分のビジョン、プランを語ります。

そして、意見や評価をもらいます。

今日は、チラシの文章の意見をもらいました。

伝えたいことが沢山ありすぎて、あれもこれも説明したい。

はたして読み手に伝わっているのか？

「言葉が難しすぎる」

「もっとシンプルに」

「この文章は余分や」

「誰に伝えたいの？」

「美香ちゃんのよさが伝わらないよ」

「強みを活かして」

ビシバシ意見をくれる。

ほ～～！！なるほど。

これって私の良さね・・・・

ここも強みね・・・・

人の強みを引き出すのは得意なのに、

自分のこととなると、見えない気付かないことが多い。

できた！ありがとう。

今日も実りのある時間でした。

この３つの視点！優れものです！

自分一人でも応用できますよ