昨日、修理してもらう予定だった機械は部品の欠損で修理に至らなかった。
という訳で部品が今朝届くので、休日だったが早めに出社し、ヤマト運輸へ引き取りに行く。
引き取り完了し、さぁ修理！！
あれっ？
何か、接続口が・・・。
部品が違ーーーーう！！
という訳で皆に後は任せて、会社を出ました。
その後は㈱エクシブへ。
色々な業務の検証をし、ミスが発生しそうな部分の是正を行う。
夜は25時半頃まで主任2人に自分の想いを伝えた。
理解してもらえたと思う。
その後、会社の前を通る。
頑張ってくれている社員が居た。
どちらも皆ご苦労様。
だからこそ、自分の為に会社が望んでいる部分のスキルアップに努めてください。
今日も早めの出勤。
8月から、社内の体制も少し変えたので、それに対応した自分の仕事の流れを作るためにに色々と試している。
まず、目の前のことをがむしゃらにやることは大事だが、それと同時進行で色々な方法を試さないといつまでも自分の状況は変わらない。
午前中はかなり増えているお問合せのことについての対応。
当社は技術職だけに誰でも問合せに対応できるわけではない。
問合せも年々難しい内容になってきている。
何度でも書くが、そういったことに対応していくことに当社の活路がある。
活路というだけに、他の会社もやっているレベルの前向きでは駄目だ。
他の会社なら、「もう無理だ！！」と投げてしまうところでもまだ粘る。
これが会社も個人も価値を上げていくことだと思います。
最近、また口を酸っぱくして、元気を出すように言っている。
何が趣旨かを考えてほしい。
何が趣旨か理解できれば、自然とやっているだろう。
僕や社長への挨拶と同様に、スタッフ間の挨拶も元気にやっているだろう。
実は僕が見ているのはスタッフ間のコミュニケーションです。
趣旨は元気よさも含めたリーダーシップ。
元気の無い暗いリーダーなんてあり得ません。
という事が理解できていれば、スタッフ間のコミュニケーションは上司とのコミュニケーションは大事です。
皆の中で明るく前向きになっている人がいれば、自然とその人をリーダーとして他人は見ていくでしょう。
その為にも必要なのです。
挨拶といえば、今朝目を合わさずに挨拶した者が居たので、冗談っぽく注意した。
本当は厳しく注意したかったが、そんなに言わなくてもどんなにおかしいことをしたのか、理解するだろうという期待も含めて、その程度の注意とした。
挨目を合わせずに挨拶することなんてあり得ないのだが、本人に悪意は無くても悪意で取られてしまうかもしれない。
真面目な社員だけに、そうなってしまうと勿体無いので、注意しました。
それ以前に挨拶は常識、その常識が出来ていないものが居れば、それを教えるのも会社の役目です。
周りも直接、仕事に関係の無いことでも、おかしいなと思ったら、お互いに声を掛け合えるようなレベルで仕事に臨んでください。
朝、目を見ずに
今日は会議尽くし。
しかも、ノー残業デー。
これは定着しそうだ。
11時から、お客様SA社の会議。
その前に1件の仕事を終えておきたかったので、4時30分に起きた。
寝た時間が1時なので、3時間半。
今日はずっと目の充血に襲われた。
出社したのが5時半。
出社時点は涼しく、景色も新鮮でかなり気持ち良かった。
何とか、会議への出発前にその仕事を終えることが出来た。
会議に入ってからも、目の充血。
気が張っているので、眠くは無いが、目が痛い。
その中でその会社の常務様から、配布頂いた一枚のプリント。
ナポレオン・ヒルと松下幸之助の言葉が引用されていたが、その中で印象的な言葉。
----------------------------
成功を掴む6つの法則
①熱意を持てば成功する
②感動を与えられれば成功する
③些細を積み重ねれば成功する
④育てる心を持てば成功する
⑤責任を自覚すれば成功する
⑥人間観を正しく持てば成功する
----------------------------
本当に心に残った言葉だった。
帰社すると、機械が一台故障。
明日に修理に来てもらえる事になり、次の作業へ。
そうこうする内に一本の電話。
昨日、発送した製品がお客様の設計上の問題があり、急遽代替品が欲しいとのこと（ことは平仮名を使うようにYT君に教わりました）。
その仕事を16時から終業の17時まで急いで行う。
何とか、全員と一緒に17時過ぎには退社できました。
その後は㈱エクシブの全体会議へ。
22時に終え、その次は経営会議。
23時半に終了し、帰宅。
食事をして、今から書類整理。
ストイックに頑張ります。
今日は8月1日。
ＰＬの花火の日
僕の中では毎年一番思い入れがあるイベントかもしれない。
実は今住んでいるマンションを買ったのもＰＬが家から見えるのも決め手の一つだった。
とは言え、決め手の一番ではないですよ
バルコニーからど真ん中に見えます。
書類整理しながらの鑑賞。
良いか悪いか、現場の者と違い、持って帰って出来る仕事もあるので、それらの仕事を進める。
今日はとにかく早く帰る為に1日動きっ放しでした。
夏はイベントの時期。
出来る限り、今年も色々楽しい夏にし、充実した年にしたいな
今日は7月最終日。
月末と言う事でバタバタする。
しかし、今日は段取りが偶然無かったので、ずぅ～っと出来ていなかったネットショップの整備をしていた。
なかなか、こういった事をする時間が無いもんだ。
21時頃から、書類整理。
8月から、9月にかけて大袈裟ではなく、社会人になって一番忙しいことが予想される。
こういう時は、『攻める』余裕は無いので、とにかく『守る』すなわち、ミスをしないように心掛けることが今までの経験から学んだ事。
一つのミスが命取りとなる。
気合を入れて乗り切る！
この週末、効率良さそうで悪い週末だった。
熱対策を怠り、機械がダウンした事から始まり、その熱対策の不備からのエアーホースの亀裂、それによって機械へのエアーが行き渡らず、アクシデントとなった。
今までも一度二度は起きている問題を繰り返してしまうと言う事は穴が開いていれば、入りたいくらい恥ずかしい事だ。
これも明確に次の会議では対策を講じたい。
そういった週の始まり、悪い始まり方だった。
ただ、『僕の持論は問題は自覚から始まる』と思っています。
僕ｊが問題と思っていることでも人が変われば、問題じゃないのかもしれない。
そういった問題意識の無い人間にならないように常日頃意識をするようにしています。
今日は月末一日前。
出荷などは最終日だ。
かなり、社内もバタバタしながら、時間が過ぎていった。
発送もギリギリで佐川急便の大阪府内の最終締切りの鴻池センターへ『挽き物王子』が引きつった顔での持込となった。
一方、僕もその時間に退社し、㈱エクシブの岡村社長とお茶をしに行く。
その最中に『挽き物王子』からＴＥＬが！！
「7分過ぎて到着したので、警備員に止められています
」
すぐに佐川急便の管理職へ岡村社長からＴＥＬ。
「鴻池センターの前で広島行きの荷物を持った車が止められているんですよ。」
「車番は？」
「○○－△△です」
数分後にＴＥＬが入り、当社の王子は鴻池センターのトップであるセンター長に荷物をの受け渡しから、荷物を降ろすことまでしていただく。
警備員に止められる人から、そこのトップに誘導されて、荷物まで降ろしてもらうまでの超ＶＩＰ
待遇となり、鴻池センターを後にした。
王子、ご苦労様でした。
そして、後1日で僕から卒業するけど、頑張って、ウッ、ウ～、ウ～
今日は出勤日。
ＹＴ君と『挽物王子』も出勤。
朝から、皆で協力し合いながら、作業を進める。
かなり、忙しかったが、王子のお陰で何とかこなした。
急ぎの製品もＹＴ君が何とかこなして、納入完了。
その後、夕方からは見積りと受注処理。
これが全然、処理が出来ていなかったので、没頭。
22時過ぎに退社。
それでも帰れない。
23時からはエクシブのＭＴ。
中堅社員達とのＭＴだったが、有効なＭＴとなった。
その中には課長もいたが、クレーム対応についてのアドバイスをした。
頑張ってもらいたい。
ＭＴは25時30分頃までかかったが、その後帰宅。
今から書類整理の続き。
ストイック！！
ふぅ～、スタッフの皆に迷惑を掛けながら、こだわり続けた仕事がようやく流れだした。
ホントに迷惑を掛けました。
こういう時の皆の仕事が頼もしく思えます。
僕は最近、新入社員のことを『王子』と呼んでいます。
最近、流行っているたくさんの王子に負けず劣らず良い王子です。
弊社の王子は頑張っています。
しかし、『王子』は頑張っているのに、結構自分を責めます。
頑張ろう、王子！
今日も最近の例にならい、一日が一瞬で過ぎる。
午後から、2件のアポイントメント。
1件はKY社の営業の方。
ずっと続いている案件の件での打合せ。
最後に読書が好きで週に1冊は読むと仰られていた。
最近、経営の本は読むが、読みたい本を読んでいるかと考えれば、全然読めてない。
時間が出来たら、読みたい本は結構ある。
もうしばらくは無理かな・・・。
もう1件は数年ぶりにお会いする方が仕事の話で来社された。
異業種交流会でお世話になった方。
その会では幹事長をやっておられ、僕自身がその異業種交流会で初めて経営者の輪の中に入った時に元気で凄く印象的だった方。
お会いすると当時のそのままに元気そうで何よりでした。
またのお会いを楽しみにしています。
夕方からは、鍍金屋さんへ急ぎの製品を持っていく。
18時を回って到着すると、誰も居なかった。
鍍金屋さんは朝は早いが、退社も早いな～。
いや、そうではないか！近所の鍍金屋さんは明らかに遅い。
しかし、すぐには無理だが、こういうサイクルを見習っていきたいなと感じた。
という訳でそろそろ、退社します。
ここしばらく、少し難易度の高い製品に参っている。
社内の足を引っ張っているのは間違いなく、自分だ。
新しい機械を習得するのに、出来る限り小さな難しい製品を向かい酒のようにやっている。
が、結果は連敗だ。
スタッフの皆が、色々と気遣いをしてくれる。
くぅ～、泣かせます。
でも、こういう状況って理想かもしれない。
スタッフが一つでも自主的にやってくれることが嬉しい・・・
って、客観的に見ている場合じゃない！！
この仕事、時間が経てば、結果が出るわけではない。
技術で時間を縮める。
明日も頑張ろうっと！
