昨日出勤だったので、今朝の状態がどういう状態か分かって出勤する月曜日。
今日は自分の担当機械が全て予定終了（パチンコみたい）で止まっている。
という訳で朝早く起きて、先に見積りをして、始業と同時にすぐに現場に出れる、いや「ら抜き」になっていた、出られるようにしていた。
それは結構はまって、まぁまぁ良いスタート。
ただ、途中に問合せなどをこなしていくと、やはり中断が何回か。
午後、たまたま事務所に戻って、書類を見ていると目の前の電話が
出ると、営業の電話
結構、食い下がってくる。
最後はここで書けないくらいにヒートアップ
して、電話をこちらから切った。
まぁ、電話をするのは仕事だとは思うけど、嫌がっている相手は切ったらいいのにな。
最近、迷惑メールと迷惑電話がホント多い！！
どないもならん相手には少し控えて。
って分からんか・・・。
今日はローテーションでの休日出勤。
出勤すると、社員から提出されている日報の山。
それを処理すると、指導している社員の日報に・・・んっ？
凄い悲壮感のある日報
コミットメントも書いているが、これまた悲壮感漂っている。
そんな悲壮感は入れなくていいから、淡々と効率良くやっていこう！
そういえば、先日からスタッフのコミュニケーション能力を高める為に営業技術を志す者のみ1分間スピーチをしている。
内容は何でも良いので、1分間で内容をまとめて、話すということ。
1分間って思った以上に短く、その中で「起承転結」を入れ、内容を面白くしようと思ったら、凄く難しい。
ある本で読んで始めた事だが、その本の中では続けた結果、始めは離せなかった人がどんどん上手くなってきたとのこと。
そうなればいいな。
その1分間スピーチで先日YT君が話していた事。
人はあまり自分を犠牲にしてまで得を取りたがらないが、しかし、損はしたくないという話。
凄く興味深い話だった。
僕は欲しいものに優先順位をつけて、上位にあるものを手に入れるときは犠牲が必要だと考えている。
昔から、「権利と義務」ということを口酸っぱくして教えられてきた。
より大きな権利を得ようとすると、それに比例して大きな義務をこなさなければならない。
僕自身のサラリーマン生活も含めて、僕の経験上ではこの比例が崩れている人は世の中結構多いと思う。
自分自身の売上げから売上原価を引いた粗利から、更に自分自身の人件費、自分自身が使用しているインフラなどの費用を引いて、どれだけ会社に貢献しているかが、権利と比例される。
当社では、皆頑張ってくれているが、サラリーマン時代はこういったことを考えずに、愚痴っているのをによく聞いた。
その時はあまり気にせずに聞いていたが、経営者になってから「あのシーンはどうだっただろう？」「あの台詞は言われたら、嫌だな」などと考える機会が多くなった。
当社で言えば、売上げ加工費から自分自身の人件費と機械の償却（1ヶ月約20万/月）×台数、それに伴う消耗品などなど。
1分間は少し過ぎたが、考えさせられる話だった。
今日は新入社員のフォローでこんな時間となってしまった。
任せた仕事なので、23時頃までしないつもりだったが、明日大変な目にあっている彼を想像すると、置いていけない。
明日から気を取り直し、頑張ってほしい！！
今日もタイトなスケジュールだった。
午前中はSA社の会議があったのでその周辺のお客様への納品する製品も持っていく準備に追われる。
そして、昼までのSA社の会議に出席。
そして、14時からISOの審査員の方がお見えになり、打ち合わせ。
終了後、製品の納品と引取りに出掛ける。
18時30分に帰社してからは、新入社員の指導を行う。
見積り、受注処理などルーティンワークが全然行えなかった。
明日しようと思うが、明日はノー残業デー。
まぁ、追われているくらいの方が良いが、追われすぎているので、頑張って巻き返すぞ！
先日、僕が指導をしている新入社員のY君に
「取り返す」
ということを教えた。
遅れた時間を取り返す。
失敗を取り返す。
やってもらったこと（借り）を取り返す（返す）。
これは日常生活においても必要なことだと思うが、社会に出て間もない彼ら、その辺りの社会人としての考え方から、一つ一つ教えている。
言われた事をするのは当然のことで（と言うか、言われた事をしなければ、最低限の事すらしていない）、言われた事以上のことをするから、工夫が生まれる。
言われた事を時間の限り頑張っていて、何か頑張る方向が少しずれているように感じたので、軌道修正をしてほしい。
とにかく、今は要員育成シートです。
今日は午後、建築会社の方に連れられ、プレゼンを受けている建物に近い物件を視察しに行った。
その結果を含め、夜の品質情報会議で機械担当者以上のスタッフに発表した。
皆の意見を合わせて、いい物件になるようにしよう！
少し前にマンションの強度偽装問題がありましたね。
そのせいで建物の認可がかなり遅れているという。
建築部品関係は軒並み寒い状態が続いていると言います。
こういったある業界に通じると言うのは部品メーカーとしては強いようだが、ある一面こういった事態に陥ると脆い。
当社はこういった一つの業界相手のお仕事ではないので、影響を受けませんが、かなり受けている会社も多いと訊きます。
但し！！！
違った影響は受けています。
それは移転の件。
今日も設計会社との打ち合わせがあったが、かなり認可は遅くなるらしい。
移転が出来るのが来年の冬あたりとか・・・。
まぁ、怖い建物を建てられても分からない素人の僕からすると、しっかりとしたものを建ててもらうほうが有難い。
夜、自分が教えている社員と色々話した。
この社員には「自分の意思をしっかりと表に出すように！」と日々言っている。
結婚しているから、結構気に掛けているが、かなり不器用なので、格好の的になる。
だから、日々気合を注入している
彼は唯一、僕の車でも「運転します」という社員なので、運転してもらいがてら、色々な所に連れて行ってやりたいと思っても、ネガな表情になってしまっては、せっかくのチャンスも失ってしまう。
期待しているので頑張ってほしい！！
