その2として思うこと。
それはひきこもりの話である。
内閣府の調査で40～64歳までの引きこもりが61万人いるらしい。
個人的で申し訳ないが今私は40代で就職活動中である。
そこで感じるのは年齢による再就職の難しさである。
職場のマッチング等、事情は企業にあるのはよく理解できる。
ただ驚く事は面接を全く行わず、
ネットでの応募や書類審査の時点で終わってしまう事が非常に多いことである。
もちろん個人の経歴が影響していることも十分考えられる。
ただ職種経験がかなりある上でこの状態は多少疑問を感じてしまう。
年齢が影響しているとどうしても感じてしまうのである。
欧米（古いな言い方が笑）では年齢、性別、写真も
差別を無くす為に履歴書に表記しないという。
労働人口が2040年までに
1200万人減少していくこれからの日本で
外国人労働者だけでは到底補えない中、年齢、性別等で
差別している場合ではないと思う。
病気や個人的理由や背景で引きこもりをしている人もいるだろう。
ただ、再就職困難を余儀なくされている人には、
海外では当たり前の再就職前に行うOJT（職業教育）等、
国が本気になればできる事はもっとあるのではないか。
二次的引きこもりはきっと減らせる。
国も企業ももっと人に寄り添う優しさがあって欲しい。