どうもedyです。

 

今日は派遣ネタですランニングランニング

 

派遣で仕事をしていると、何か仕事の負荷や人間関係とトラブル等で、

不利な思いを受けることって少なからずどこもあると思うチューチュー

 

これは派遣の決まり事だと知ったんですが、どうやら就業元の担当者が

派遣スタッフに対して気にかかる注意点を直接言うことができず、

派遣会社の担当営業を介して報告するのが常となっているようだとのことアセアセアセアセアセアセ

 

これは意外な盲点だった。(まぁ直接言ってるところもあるだろうけど)

 

私も今のところはもう2年近く就業しているのですが、言わずもながら今日まで色んな

腑に落ちない・納得いかないことは山ほどありましたガーンガーン

※書いちゃうと愚痴ブログになっちゃうので伏せますがねww

 

自分の場合、意見言いたい場合はパワポで資料作って、今の現状ができるだけ

変わるよう言葉も考えて作成し、派遣の営業担当に提出。

 

2回程やりましたが、

 

結果

 

・・・

 

残念ながら何も変えられずえーんえーんガーンというか何も変わらなかった・・・

 

ただ一つだけ嬉しかったのは、

派遣の営業から出たひと言

 

 

【edyさんみたいに派遣スタッフでここまで行動する人はまずいないし見たことがない!!

 

 

そりゃそうでしょうねウインクウインク

 

まず人がやらないようなこと・違うことを普通にしてるわけですからwwキラキラキラキラ

 

結果はダメで最終的には来月で契約終了となってしまったが、

何もせずにダメだったよりはよかったなと個人的には思ってる。

 

日本人の国民性てホント「右にならえ」「保守的」なんですねチューチュー

 

まぁ6月からはまた違う案件で働き、意見があったら同じように戦ってやろうかと思ってます。

 

その方が何もしないで会社で1日過ごすより断然面白いよ。会社の裏事情とかも知れるし爆  笑