ここのところ、言ったもん勝ちの世の中になっていると思う。
LGBTQとか
文春砲とか
パワハラとか
文春砲は置いといて（笑）
社会的弱者が声を上げることが増え、SNSの世の中だからババッと世間に広まる。
ネットではすぐに話題となり、炎上やら対立やら、裁判やらと過熱していく。
そういう世の中、我々の一番身近な職場でもパワハラ問題があった。
仲良くしていた50代のディレクターが、新人ADが制作会社の社長に提言したせいで、クビにされたと言う話を書いた。
その後、新たな情報が入った。
恐ろしい話なので寝る前には読まないように
事の次第をおさらいする。
新人ADくんは、24年度の新卒入社だった。50代のディレクターのパワハラが嫌だから、下に付きたくないと社長に提言したのが同年の10月くらい。
約半年しか経っていない。
社長は新人を育てたいという想いから、永らく付き合ってきた契約ディレクター（53）との契約を打ち切った。
これが、24年末。
新しい情報とは、そのディレクターと連絡がつかないと言うこと。
ごんちもLINE交換まではしていなかったので連絡のつけようがない。
さらには、警察が行方不明の届けを受けて捜索しているとも。
なんてことだ！
働き盛りの50代が、パワハラを指摘され解雇された。そして行方不明になっているのだ。
さらに、さらに、パワハラを社長に訴えた新人ADくんとは、5カ月会っていない。
まさか、退社したんじゃないだろうか
制作会社の内情に首を突っ込みすぎてもいけない。
新人ADくんが退社したのか在籍しているのか、ジワジワ聞き込みをしていくつもりだ。
50代ディレクターの所在も気になる。
それにしても、新人ADくんの言ったもん勝ちが見事にハマってますな。
そして退社？。
わがまますぎるだろ。
どんだけ周りの先人に迷惑をかけているのか。
身の回りでこんなことがあった。
まさに、言ったもん勝ちの世の中になっている。
おかしいだろ！
今の世の中！
