固定残業代20h分含むから、残業しないで帰る方がお得。
20h超えないならハナから申告しなくて良いか、とか思う私みたいな人も結構いると思うから、外から実態が見えなくなるという意味で難儀な制度だと思う。
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さらにさらに。
勤務先の勤務時間は、派遣元の1日8hを満たさず0.25h少ないので、8h超えない残業は出ない。普段は気にならないけど。気になるのは残業が20h超えたときだ。
今月(17日勤務)はトラブル続きで、9月末時点で40h残業したのだが、
実残業時間40h
固定残業で-20h
1日の差引-0.25h×17日=-4.25h
となるので、実質計上される残業時間は15.75hになる。
実質、5割以下の時給で働くことになる。
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固定残業代なしだと、「え、今の業務でこの金額？」となる。あっても安いと思っている。この辺の問題は派遣元にある気がするが、勤務先にもある気がしている。どうなんだろ。あと1年弱で3年、もう3年しばりの期限はないけど考えよう。
↑雇用契約に虚偽の事項があるからなー笑
就業条件明示書も怪しいし笑笑