マジックナンバーって聞いたことありますか?
30 100 300 500 1000 5000 7000 10000
この数字を超える時 世界が変わるんだって
カウンセリング通算実施時間
売り上げ件数
新しい職場で積み重ねた時間
Facebookの友達の人数
ブログ読書数
メールマガジン読書数
あてはまるのは いろいろ
そういえば 私も 管理するスタッフの数が30人を越えるまで
年上で男性の部下の存在に悩まされ続けた
30人を超えるころには スタッフ全員の誕生日だって把握できなくなり
直属の部下を管理するのにも 他部署の手を借りるようになり
100人を越えたら「何もしないのも管理の仕事」になりました。
やり方が全く違ってくるのでする。
見えてくるものも 考えることも 感じることも全く違ってくる。
いくらやってもやっても 何もできていなくても 上達しなくても
それでも 次のステージに登る日が来る。
もし、やり続けているのに 次のステージに行かないっていうときは、
やってない。やってるつもりなだけ。
いろんな仕事をしてきたけど どこでも繰り返し言われていたのは「ただ、やるっていうことに慣れて」
(これは次のステージまでは できなくても続ける必要があるっていうこと)
「この1か月でできないことは 一生できない」
(1か月って30日・・30は最初のマジックナンバーだもんね)
って似たようなことが言われるのです。
さて、何を続けて次のステージに立つ?
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