今日は最近始めたインターンシップ先のミーティングが新宿でありました。
インターンシップ先は環境系NPOの「GoodDay」という組織です。
このNPOは2008年に法人化されたばかりのNPOで、30代くらいの社会人の方々を中心に管理・運営されています。
コンセプトは「遊びながらエコ」。その言葉をコンセプトにしながら社会を変えていこうとしている今成長著しくてアツいNPOです。
そんなGoodDayの主な活動内容は、
①逗子のビーチのクリーン活動などのクリーンアップボランティアの企画・運営・コンサルティング
②富士山の清掃活動などの体験型エコツアーなどの企画・運営・コンサルティング
③恵比寿でのごみ拾い活動をはじめとした環境啓発イベントの企画・運営・コンサルティング
④どこかの企業とのコラボレーション・プロジェクト
などなど。
僕はこのNPOのオフィスチームと呼ばれる部署で営業マンとして配属されました。
また営業だけではなく、このNPO新規事業の立ち上げチャレンジもできるみたいです。
以前、ブログに書いたとおり、今年度の僕の目標は、アウトプットを生み出すこと。具体的な成果を生み出すことです。
GoodDayでのインターンシップでは、実際にすでに社会の第一線で働かれている優秀な社会人の方々たちとプロジェクトに取り組むことで、より実務的なアウトプットを生み出せると思う。
それがGoodDayでのインターンシップに魅かれた一番の理由です。
というわけで以下のようにGoodDayインターンシップ中の目標を掲げました。
① GDの経営に関わることにより、NPOの運営及びソーシャルビジネスへの理解を深める。
② 理事の方々やスタッフをはじめとして、他のインターン生、営業先、外部関連組織などとの積極的なコミュニケーションを図り、ネットワークを広げる。
③ GDの研修会へ積極的に参加し、常に新しい知識やスキルの習得に努力し、自分のブラッシュアップをし続ける。
④課題に対して周りが期待している以上のアウトプットを生み出す。「120%理論」
⑤ 具体的な結果を残す
→ワンツリーPJ・協賛金で二件以上、営業で勝ち取ってくる。
→インターン中にGDという組織を十二分に理解し、GDだからこそ出来て、とてもGDらしい新規事業案の立案を納得いく形で行う。
という感じです。
インターンシップが終わる頃には今掲げた目標が少しでも達成できているといいな。
元志