【非効率からうまれるコミュニケーション】
ある職場で仕事をしていますが、
同じ業種だった
別の職場と比べると
仕事の中に無駄が多くあるなと
感じてしまう。
忙しいと言われる
その業種だからこそ
もっと効率よく
やれたら良いのに…
と思ってしまうことがあるけれど、
効率を求めてはいけないこともあって
非効率が
悪いことばかりじゃないな
と思いました。
職員同士のコミュニケーションは
活発になったり、
交流の場だったりしているのだと
感じました。
改善の余地がたくさんあるけれど、
コミュニケーションを大事にしている
職場だからこそ、
互いを大事にしている。
一方、以前経験した職場は
効率を求め、
職員同士のコミュニケーションが
少し少ない様な気がします。
仕事は効率化されるけど、
結局空いたところに
また仕事が入るのもしばしば。
さらに、コミュニケーションが
減るんですよね。
そもそも、
コミュニケーションや、
人との関わりに
効率を求めてはいけないと
改めて感じます。
お互いを知り
信頼関係を築くには
時間が必要で、
心を向き合わせて
信じ合えるかどうか
なのだと思います。
人間関係に
効率を求めてはいけません。
じっくり時間をかけるから
関係が深まるはず。
だからこそ、
自分自身の心に
ゆとりをもつことを
大切に！
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「一歩踏み出す勇気と
選手の可能性を解放する！」
スポーツメンタルコーチ
高橋基成（たかはしもとなり）
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