目的？目標？？

MoSTコミュニケーションズの小島です。

今回は「目的と目標」について書いてみたいと思います。

様々な文書において「本書の目的」という記載を見ることがありますが、「目的」と「目標」の違いを意識して書いている人がどのくらい居るのでしょうか？

かく言う私も、混同して書いてしまっていたりしたものです。

ここではこの２つの言葉の違いを正確に記すことは別の辞書サイトに譲ることにして、低レベルな「あるある」を書いてみます。

ケース１

新人君「目標はお金持ちになることです！」

古参「じゃあ、目的は何？」

新人君「？・・・？」

ケース２

社員A「今回のプロジェクトはXXXを目的として・・・していきたいと考えています」

社員B「具体的には？」

社員A「ん・・・それは、これから・・・」

社員B「目標は立てているの？」

社員A「目的があるので、一応・・・」

かなり簡単な話にしていますが、双方に言えるのは「目的」と「目標」の違いを全く意識していないばかりか、混同してしまっていることです。

しかしながら「大人の社会・会社？」になってしまうと、相手が使っている言葉を意味が判らないままに使っているのではないか？と疑ったり、ましてや「それって意味が違うんじゃない？」と指摘したりすることは、「言葉尻を取る」という姑息な手段と言われる事になります。

そんな訳で、社会人の「遠慮の産物」としての勘違いが横行することになるのではないかと思っています。

何しろ、自分の母国語で漢字も簡単な言葉の意味を間違えたまま社会人人生を続けていくのは、気付いた後に考えれば、かなり恥ずかしいことになります。

私の知人の話ですが、「灯台下暗し」という言葉を成人して社会人になってから、この漢字で書かれる事に気付いたという人物が居ました。因みにそれまでは、「トウダイモトクラシー」という「大正デモクラシー」の親戚の様な位置付けの言葉だと疑いもしなかったとの事でした。

少し誇張した例を出してしまいましたが、日々の業務の中で当然の様に使っている言葉を再度意味も含めて見直してみるのには価値がある気がします。

そして・・・

私がこのブログを書く目的は、「弊社の業務に関する理解を少しづつでも深めること」ですが、「週に２本以上書く」という目標を設定したことで、業務に関する記載が減っているという状態です。

ダメじゃん！

要件（用件？）

MoSTコミュニケーションズの小島です。

テーマ「ニホンゴムツカシ」を設定して書いてみたいと思います。

今回は「要件」です。

IT系の業務に従事していると頻繁に出て来る言葉に「要件」があるのですが、メールなどでは「用件」と書かれていたりするのを良く見ます。

先ずは正確な意味ですが・・・

要件：必要な条件

用件：伝えるべき事柄・なすべき事柄

同音異語ですが、かなり意味合いが違います。

では、使ってみます！

「ITコンサルタントの要件は、お客様に確実に用件を話すことが出来ることです。」

そして私は、大した用件がないにも拘わらず、週に数本のブログを書くという要件を満たすために、この記事を書いている。

ダメじゃん。。。

出来ること

MoSTコミュニケーションズの小島です。

今回は「出来ること」について書いてみたいと思います。

先ずは私の考える定義から。

「出来ること」とは・・・

・やったことのある事

・やったことがなくてもやる自信のある事

この２つではないかと思っています。

しかしながら、業務の都合で面接をする機会が多い私から見ると、「やったことのある事」のみを答える人が大半なのです。

日産自動車のCMでは・・・

「やりたい事をやっちゃう人」と「やりたい事をやらない人」という切り口で挑戦することを表現していますが、私の言う「出来ること」を「やったことがなくてもやる自信のある事」として挑戦する意志を見せることと似ている気がします。（ほぼ同じ？）

プロとして仕事を受けるにあたり、未確定要素がある「挑戦」をどう扱うか？というのは賛否両論あるとは思いますが、「やったことのある事」でも昔は「やったことがない事」だった筈です。今後ずっと「やったことのある事」だけを仕事にしていては、いつになっても仕事の幅が広がりません。

挑戦することには勇気がいりますし、リスクが伴います。

挑戦の裏付けとなるのは覚悟だけです。

私自身も会社を立ち上げる際に覚悟をしました。

・貧乏になること

・誰にも知られていない会社になること

・経済的・精神的に不安定になること

そして今もこの覚悟を持ち続けています。

若い人達にも諸々を覚悟して挑戦していって欲しいです。

裏付けのない自信を「若気の至り」だったね！と笑って言えるその時まで。