今日待ち合わせでちょっと早く着いたので、
上の階のショップをプラプラしていたら、なんと前の会社の
別の部署にいた人にバッタリ遭遇しました。
思い切って話し掛けたら、やっぱりその人で、、、
7年前に会社が一緒だったときは、一度も話したことが
なかったのですが、今日初めて話しました。
彼女は月に一度汐留の東京本社で研修のため
東京にきているらしく、、、この出遭いがきっかけで
仲良くなれたらいいなと思いました。
その後は2年以上ぶりに会う友達との再会。
と言っても彼女と会うのはこれが二回目。
なんだけど、とても二回目とは思えないくらい
お互いいろんな話しができるのが嬉しいです。
とても10歳以上年が離れているとは思えません。
楽しい出来事もあったけど、危機感迫る出来事も
あった今日。
親しい友人から会社の経営不振で就活をしなければ
ならない状況に追い込まれたということでした。
とても優秀な人だけど、リーマンの様に母体の
会社が倒れたらどうしようもありません。
また、私の妹夫婦の親しい友人が脳溢血で亡くなりました。
その方は会社の利益の8割以上を担っていた方らしく、
見えないところでいろんなプレッシャーや無理を
されていたのではないかと思います。
また会社側もそんな重鎮を失って青ざめているそうです。
世界経済の危機、グローバル経済の危機が日本経済を
圧迫してきます。企業の業績も速いスピードで悪化し、
改革が追いつかなければ、倒産も相次ぐのは当然の流れです。
現に、あのTOYOTAでさえ、今年上場以来初めての赤字を
記録し、今後週休３日も検討していくことを決めています。
私の友人はTOYOTAの企業研修を担当していましたが、
この経営不振で一気に仕事がなくなったとぼやいていました。
このまま日本経済が失速し続ければ、益々雇用の問題は
悪化し、仕事場がどんどんなくなってしまうでしょう。
企業の成長に限界が来ているため、採用を増やすどころか
縮小させ人件費やあらゆるコストを削減していくという発想に
留まっているのが今の現状です。
本当にこのまま放っておいて、
そうなってしまった根本的原因を解決し、
全く新しい経済モデルを創っていかないとしたら、
私たちの未来は希望があるのでしょうか？
今の経済プレートに変わる新しいプレートを早急に
波及させ、ソフトランディングで実体経済、金融経済、
そして、新しい『認識経済』のバランスを取り始める
タイミングは今、もうすでにスタートしています。
一緒に創っていく仲間がどんどん増えていくことを
楽しみにしています。