ちょっと
リブログされて人への
ディスりになるかも
しれないけど・・・
私の意見でなくて
正統派の産業医の意見ですよ
だからご了承ください
講習している先生が
聴衆の私たちに
手を上げさせたり
そうでなかったり
させました
①
腰痛の教育（持ち上げる時背筋を伸ばす）
は有効か？
私は有効でないと
考えて手を上げませんでした。
どのお題にも
手を上げない先生多いですが
私は意識して腰痛の
教育は無効と思ってたから
しっかりと降ろしていました
これ上げてる先生多かった
でももし産業医の先生の正解が
私と違っても
多分それを突き通します
それで結果は
×
でした。
つまり腰痛教育は
意味がないってことで
私も大賛成です
言って改善するなら
誰でも東大
入れます
②
腰痛ベルト、インソールは有効か？
これは
インソールは確実に
効果ないと思いましたが
腰痛急性期は
さすがにベルトも無効ではないと
考え
演者に首をふりつつ
分からないと意思表示しました
結果は
×でした
その先生も
急性期にはベルトもありだが
慢性期は
ベルトもインソールも
無効だと
全くその通りと思います
インソールは不安定になるし
ベルトは蒸れるし
何よりめんどくさい
私が労働者なら
絶対使いたくない
③
腰痛体操は有効か？
これ産業医の先生の
答え忘れました
相変わらず
いい加減な
ブログで申し訳ないです
でも基本的に体操や
運動には私は賛成です
ストレッチと
運動は大事と考えます
⑤
職場環境改善は効果あるか？
私は堂々と〇に手を上げました
これが
×
だと
そもそも産業医講習の
意味がなくなるからね
産業医の正解も
〇でした
だけど
職場環境改善は大事なんですが
高コストになったり
実現困難なプランを
立てると
労働者からは敬遠されるでしょうね
こういう臨床と
現場と
折り合いをつける
学問は結構面白いと
私は思います
こんな訓練を
するのは
実戦的だとおもったりします
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年中無休 糖尿病＆内科診療
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mor5261
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院長森園茂明
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