既婚者の管理部長が彼女20人
会社を退職しますが、
俺にはもう関係のない査定の
評価面談がありました。
どうでもいいけど形式的な面談です。
スタバで部長と管理部の部長の2人と面談
部長が一次評価を付けるんですが、
その評価に呆然としました。
６項目あるうち5段階評価で
５項目が１
１項目が２
評価１とかありえないので、
いろいろ言ったが
納得しない理由で強引にこじつけて
話が通じません。
そして管理部長が
社会人としての自覚はありますか？
と笑いながら言って来ました。
この言葉に頭をよぎることが浮かびました。
それは
この管理部長は既婚者であるにも関わらず、
彼女を20人作るのが目標らしいのです。
この話は同じ部署の部長から聞きました。
なんでも嫁さんの隣で何人かの彼女と
LINEをしてたらしく、部長があとで
バレないの？と聞いてもバレてない
と言い放ったそうです。
(新人歓迎会の飲み会で)
既婚者で彼女20人作ろうとしてる
とか普通にありえないのに、
こんな人に社会人としての
自覚はありますかなんて
よく他人にそんなことが言えるな
と思いました。
内定祝い
昨日、近所に住む◯屋氏と
転職先の内定祝いを渋谷でしてきた。
表面上は内定祝いだが、
ただ遊びたかっただけです笑
渋谷のシャンティーでスープカレーを食べ
2時間居てからカラNETで2時間歌って
きました！
前の会社が潰れそう
去年辞めた会社が時間と共に
業績が悪くなってたんだけど、
というより数年前から悪化していたが、
70-80人くらいいた社員の半分が
別のグループ会社へ転籍され、
残りの社員も次々に辞めてるみたいで、
いま20-30人くらいしかいないみたい。
ちょっと面白い話が普通、転籍させられたら
落ち込んだりすると思うんだけど、
転籍先の仕事がスキルアップもできるし、
楽しいみたいでみんな喜んでいるらしい。
みんな顔が生き生きとして、
笑顔が絶えないと言っていました。
退職することにしました。
去年、転職したばかりですが、
仕事内容が合わず転職を決意し、
4月から転職活動をしていました。そしてついに１社内定！
今回は70社ほど応募し、
面接までは12〜14社ほどです。
どんな会社なのかというと、
売れ線狙いで
様々なアプリをガンガン作りまくって、
マネタイズして利益を作り出す
ということをやっています。
いままで100本くらいアプリをリリース
してきたと言っていました。
趣味でもアプリをバンバン作りたいと
思っていたので、その延長で仕事が
できるということでかなりマッチしている
と思います。
不安要素といえば長期的な大ヒット
作品を出してないことですかね。
過去に1000万DLされたアプリもあるので、
まんざらでもないかと思ってます。
前回は退職を伝えるのにそれほど
気を使いませんでしたが、
今回は気をつかいそうだなと思い、
そして円満退職を心掛けるために、
ネットで退職の伝え方を何日間も調べました。
そして退職を伝えるため、
いいタイミングで部長をよびだしました。
会議室へ
あの・・・
俺:前々からなんですが
退職しようと思っています。
部長:いつから？
心の声:円満退職でのネット上での
記事が役に立つときが来た。
俺:3、4ヶ月前からなんですが、、
部長:いや、、希望退職日。。。
(次の職場がいつからなのか聞きたかったみたい)
俺:っっ😱
こんなにあっさりオッケーだとは
思いもしませんでした。（；＿；）