〝器を広げる〟

考え方や生き方が共感できない人にも

必ず良い部分がある。

全体的には好きになれなくても

特定の分野では魅力的だったりする。

大切なのは

その考え方や魅力をちゃんと認めること。

嫌いだから

どんな発言してもダメと決めつけない。

良いものはイイと言える人。

それが人の器を広げる。

 

 

 

■何もしないと年々器は小さくなるんですよ。

 

 

人は見た目が9割とは言いますが、

見た目や行動パターンで

その人の大体は統計上で分かるとは思います。

 

 

それって、

あくまで統計上の話で

本当のところのその人が分かるわけでは、、

ないですよね。

 

 

でもね、

色んな経験を重ねてきたと思っている

私たちは、どうしても人をカテゴリー分けや

この人はこういう人といった決めつけをしてしまう。

 

 

会社や組織でも、

よくあるじゃないですか。

Aさんが言った発言と全く同じことを言ってるのに、

後で言ったBさんの意見が受け入れられる。

 

 

これは、

その人がその組織で積み上げた

実績や信用はもちろんですが、

1番大きいのは

『人は失敗したくない。』

という心理が働くからです。

 

 

もしかしたら先にAさんの話に乗って

進めていれば、よりたくさんの利益が生まれたかも

しれませんが、

Aさんは見た目がだらしなく

たまにミスもする。

かたやBさんは、

見た目は清潔感があって大きなミスはしない。

 

 

普通は、

Bさんの話に耳を傾けますよね。

 

 

でもね、

Aさんに全く良い部分がない信用ができない。

 

 

というのは、

別の話ですよね。

 

 

でも、

失敗はしたくないし、

だらしないし

ミスもする人の話はどうも信用できない。

 

 

って、

思いますよね笑

 

 

大丈夫ですw

あなたは至って普通です。

 

 

こう考えてみてください。

例えば、

あなたが嫌いな歌手がいたとして

どうも話す言葉と顔が好きじゃないとします。

 

 

でも、

その人が歌った1曲にあなたは心を動かされてしまった。

思わず涙流しそうだったが、

嫌いなのことを思い出して、グッと堪えた。

 

 

その時に、

嫌いなことを理由にその歌も否定しますか?

 

 

良い歌はいいし、

どんな歌手にでも1曲は必ずいい曲がある。

 

 

そんなに歌が上手ではないアイドルでも

この曲は心に響くなと思う曲が1曲はありませんか?

 

 

でね、

何をお伝えしたいかと言いますと、

良いものはいいって言える感性や心が

あなたの人間としての器を広げるし、

その方がより成長できると思うんです。

 

 

外見やその人のこれまでだけで

決めつけていると、

本当に良いものにイイと言えず

信用と実績あるものにしかイイと言えなくなる。

 

 

それって、

年齢を重ねていくと

出会う人の数も減りますし、

お付き合いする人も減る。

 

 

その中で信用と実績ある人の話しか

認めない。

っていう価値観だと

人としての器広がります?

 

 

年々小さく狭くなりそうですよね笑。

 

 

今日の成長ポイントは、

『良いものにはイイって言える大人でいようね!』

です。

 

 

今日もあなたのことを応援しています!

 

 

■あとがき。

 

 

確かに、

僕たちは失敗するのが怖いです。

でもその価値観だけだと、

考え方が狭くなって、

そのうちいわゆる〝老害〟になりそうじゃないですか。

 

 

若い者はこれだから、、。

とか、

若いから分からないんよ、、。

とか。

 

 

若い人でも素晴らしい

考え方の人もいますし、

年配でも昔取った杵柄を盾にする

どうしようもない人もいます。

 

 

これってね、

どっちが正しいとかじゃなく

社会の中で共存しているわけですから、

お互いの得意な部分を出し合って、

良い部分を認め合う文化が大切なんだと思います。

 

 

例えば、

組織でどうしてもウマが合わない人で

人間性は問題あったとしても、

仕事のある部分では一流だったりするじゃないですか。

 

 

その人間性が問題ある部分だけで、

その人の仕事まで否定してしまうのは

勿体無いと思うんです。

 

 

そこは、

仕事での素晴らしい部分をちゃんと認めた上で

控えめなお付き合いにすれば、

お互いの境界線を守りつつ、助け合って共存できる。

 

 

それこそが、

社会生活というのではないでしょうか。

 

 

全て合う人もいなければ、全て合わない人もいない。

 

 

そう思うだけで、

少し心が軽くなって仕事や日常生活が送れませんか?

 

 

ということで、

今日のコメント欄のお題、トークテーマは

『どうしても合わない人だけど、あの人のここだけはスゴい。』

これでいきましょう。

 

 

認めたくないけど、ここだけは超一流。

自分にはマネできない。

 

 

そんな人、周りに1人や2人いらっしゃいますよね。

表では言えなかったけど、ワタシ成長論の中でなら言えます。

とか、

初告白します!。

とか。

 

 

あなたの告白お待ちしています笑。

 

 

この、

トークテーマのお題は、

僕が6ヶ月120万円からさせて頂いているコンサルティング

で行われる質問のメカニズムと全く同じ形でさせて頂いてます。

 

 

お答えいただくだけで、

あなたの未来に行動や成長できる

そんなトークテーマにぜひ参加して

今日の成長に繋げてくださいね。

 

 

そして、

アウトプットすることで、

頭の整理にもなりますので

コメント欄をあなたのメモ帳がわりとして活用して下さい。

 

 

そしてそしてね、

僕のブログは

僕1人のものではなく

あなたと作っていく、

みんなで成長する場所。

 

 

家や職場に次ぐ

あなたの第3の居場所になればと思っています。

 

 

ですので、

ぜひコメント欄で今日の感想や気づきを書いて、

あなたの成長の記録として使っていただき

参加してくださいね。

 

 

最近、

コンスタントにコメントくださる人が増えて

めちゃくちゃ嬉しいです。

ありがとうございます。

 

 

こうやって皆さんのコメントを読ませて頂くと

僕自身学びや気づきになりますし、

みなさんと交流できている感じがして楽しいです!

 

 

そして、

コメントくださる人が優しくて変なコメントないじゃないですか。

マウント取ったり否定したりする人がまったくいないので、

僕自身も毎日楽しく書いてますし、みなさんのコメント読むのが楽しむです!

 

 

いつもコメントしてくださっているあなたも、

心の中でコメントしてくださっているあなたも、

いつもありがとうございます!!

 

 

今日も貴重な時間を使って読んでくださり

ありがとうございました。

 

 

これを読んでくださったあなたの

生きる活力になったり、進化成長のヒントになれば幸いです。

 

 

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また感想や質問もコメント欄にお寄せください。

全力で返させていただきます!

 

 

また明日お目にかかりましょう。