自分の価値をファッションで過小評価してませんか？
第一印象は55％視覚情報で伝えられます。
コミュニケーションを有益に運ぶには
自分の仕事のイメージに相応しいファッションは大事です。
着たい服を着るのも悪くはないけど
自分の価値を最大限に魅せてくれる服に身を包めば
自信もつくしお相手があなたのイメージを
正しくキャッチしてくれるのです！
実は私は12年ほど前「イメージコンサルタント」からスタートしています。セミナー、研修で企業や百貨店のイベントなどでもお伝えしていますが、
ずっと変わらないのは「その企業にとって相応しい社員を作ること」です。
今はマナー、印象づくり、コミュニケーションそして
多様化するお客様対応できる社員育成をしています。
女性のビジネスウーマンも同じことです。
そして特に女性経営者は自身のブランディングのためにも
自分の価値を最大限活かす、
ビジネスファッションに興味をお持ちいただければと思います。
個人様向けにはあえてHPなどで募集もしてなく
ご紹介や個人的にご連絡いただいた方に
行わせていただいてます。
偶然本日もお問い合わせいただきましたので
どのような内容がご紹介させていただきますね。
まずは「仕事において求めるイメージ」をお聞きします。
ここがポイント！ゴールを明確にすることです。
もちろん、プライベートはこう、仕事はこうありたいでも大丈夫です。
また求めるイメージが固まっていなくても大丈夫です。
そのお仕事に相応しくまたステップアップするにはどのようなイメージが必要かは今までの多くの経験よりお伝えいたします。
次に分析です。
これは今のあなたが持つ個性を分析します。
骨格診断、顔型診断、パーツ診断、カラー診断より
柄診断、アクセサリー診断など多種多様な診断を入れていきます。鏡の前にお座りいただいてツールを使い行います。
そして3つ目に演出になります。
なりたい、求めるイメージの実現です。
例えばスーツスタイルならこういうデザイン、素材、色
インナーならこの襟型、アクセサリーの大きさ
ワンピースの柄のタイプに至るまで詳細にお伝えします。
たっぷりお時間を頂戴しもし事前にお写真などを撮影して自身のお洋服をお持ちの方にはコーディネートもアドバイスいたします。
私の仕事においての基盤はすべてこの流れです。
「こうありたい」「こういう社員が欲しい」
↓
現状の分析
今はコミュニケーションの分析できるツールもございますので外見から内面まで分析が可能です。
↓
そこで現れるギャップの埋め方
印象なのかコミュニケーションなのか
あらゆる角度でそのギャップを埋める育成を行います。
このメゾットは講師スタート時から変わりません。
外見からどんどん内面へ行える範囲が広がり今に至ります。
かなり長文になりましたが
もしこの夏、あなたの価値を最大化する服を
知りたいな～と思われたらお気軽にお尋ねくださいね。