保有しているTKPですが、目標株価増額の報道がありました。
株価も反応しています。
引き続き応援したいです。
TKPは株主優待があり権利獲得月は２月になります。
https://s.kabutan.jp/news/n202601230590/
https://news.yahoo.co.jp/articles/6be8cd6979e74796be465fedcb50ace0e265ace6?page=1
サラリーマンである以上、辞令が出ればそれに従うのが世の常なのでしょう。
いまは管理職罰といわれるように、果たして管理職を望む人がどれだけいるでしょうか。
ギラギラしている人なら望むところなんでしょうけど、プライベートを充実させたい人は仕事にそこまで熱量を注がないと思います。
私もギラギラしてなくて人を動かすというよりはプレイヤーに近い働き方を望んでいます。
管理者の会議、トップ会議に出ていても‥あまり楽しいものではありません。
基本、数字の話で終わります。
結局は各現場で起きてるわけなので、そこの会議であーだこーだ言ってもという印象。
ましてや、製造業とかそういう業界ではないので、難しいところです。
私は、いまの立場より上を望んではないです。
ストレスを身体にかけたくないのもあるし、給料もそこまで大幅に変わらないからです。
年収が倍くらい変わるなら考えますが、数十万程度のこと。
ステータスを取るかどうかということですね。
考え方は人それぞれあるとは思うので‥。
確定拠出年金の状況です。
今年は年明けからアメリカがベネズエラに戦争を仕掛けたり、どういう年になるのでしょうか。
運用商品を変える予定はありません。
ただ個別の米国株は、一部入れ替えをしています。
また別の機会で紹介します。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bc292a6f1f33f3a9140cb371f713cadf5c1ba756?page=1
こどもNISAの記事を見ました。
中学生以降は子ども自身が積立に関わり〜とあり、その通りだと思いました。
子ども自身が、自分で資産形成をする。早いうちからこのことを意識させたいです。
入居者が通っているデイサービスで周りからボスと呼ばれている方がいます。
本人が、そう言ってました。
そういうことって一般的に口外しますかね。
本人は名誉なことと思って、自慢げにしてます。
男の人は、過去の栄光、昔はこうだったんだよと褒めてもらいたかったりする傾向があります。
でも、それは周りが評価することであって自分から言ってしまったら価値が下がるというか惨めというか‥。
しかしデイでボスと呼ばれてるなんて、とても程度の低い内容です。
この人は、じきに退居していきますが、娘に帰ってこいって言われてるって。
そんなわけないじゃないですか。
ここに入る経緯を思い出して下さい、と言いたいところですが、困るのは家族になると思うので、もう何も言いません。
良かったです ねー。ただそれだけ。