今年の8月にスマホを変えて、その時のキャンペーンが申し込みして20,000ポイントをもらえるというものでした。
9月末までに楽天市場でお買い物することが条件の一つでしたが、それも達成していて、この度やっとポイント付与されそうです。
そして、5,000ポイントずつになります。
いただければ分割でも何でもいいです。ありがたいことです。
ケアマネジャーが不足しています。
万年人手不足なんでしょうが、同時に認定調査員も不足していて区分変更などの結果が出るのが遅くなったりします。
私の勤める法人もケアマネ倍増計画を立てています。
いま20人くらいですが、とても40人体制になるとは思えません。
潜在的に法人内で30人以上は保有してますが、施設ケアマネをやっていたり、PTなどのセラピストは臨床中心で勤務してます。
https://kaigoshoku.mynavi.jp/contents/kaigonomirailab/news/amp/medicalnursingnews/20251029/
受験資格の裾野を広げたとして、記事にもあるようにケアマネを目指す人が増えるか疑問です。
救命救急士や検査技師がジョブチェンジしますかね。
そもそも医療職からケアマネにジョブチェンジする割合は少ないはずです。
給料ダダ下がりしますからね。
例えば夜勤やってる看護師からケアマネにジョブチェンジすると200万円くらい下がるのではないでしょうか。
私は社会福祉士の資格を取って、まだ5年経過してませんので受験資格はありません。
来年で5年経つので、その後だと思っています。
ケアマネも公的資格ということと、介護業界の上位資格と言われながらも薄給という、あまり魅力的とは言えません。
処遇改善をしなければ人は集まりません。
といっても、いまは宅建資格取得に向けて取り組みます。
今年も落ちてしまいました…。
今回はショック大きめです。
しかし、資格勉強仲間と切磋琢磨してモチベーション保ちます。
本日は日経平均が大きくさがっています。
反対に個別銘柄、中でも決算内容の良かった銘柄が買われている様子です。
通常の流れというのでしょうか。
決算内容が良ければ素直に買われて、株価も上がる。
日経平均につられて上がったり、下がったりを気にしないほうがいいですね。
先月リバランスした投信ですが、今月から変更になります。
長男の全世界を10,000円、次男のインドを30,000円にしています。
今後も年に一回程度はリバランス必要かもしれません。
確定拠出年金の状況です。
運用商品は外国株式インデックスで、米国株も当然含まれています。
むしろそれが主体というか。
エヌビディアの決算も良かったと報道されてましたが、個別株は持ってないので、インデックスやETFで恩恵を受けています。
年末ラリーが続けばもしかすると大台突破するかもしれません。