先日、障害者雇用のセミナーに参加してきました。
直接、いまの業務に直結しているわけではないですが、企業在籍型職場適応援助者としての役割もいずれ役立てられる時がくるだろうと、この分野の方向性はアンテナ張っておきたいと思っています。
関連省庁からの講話を聞きましたが、やはり頭の回転が違うなと思いました。
よくポンポンと言葉が出てくるなあと感心していました。
人材育成の話の中で、国家資格化の話が出ました。ジョブコーチなどを認定資格として制度化するなど、そういった議論がされているようです。
地位向上は良いことです。
成り手がどこから流れてくるか。
福祉の、とりわけ介護分野から障がい分野へ流れる人も少なくないようです。
同僚でも、そこへ転職しようとしている人がいます。