こんにちは！就活中の月子です。
６月に入り雨ばかりで気持ちも落ち込みますね。雨に濡れるのが嫌で外に出るのが億劫になりませんか？？私は髪型命で生きているので湿気にはうんざりです。
いろんなサービスを併用して就活をしていると思いますが、時間を効率よく使いたいですよね。
発達障害の就活について少しでも誰かと情報共有できたらと思い、私の主観ではありますが今回も就活の感想を書いてみます。
今回のテーマは
「ハローワーク」と「障がい者求人サイトのエージェント利用」
どんな人が向いているのか？
・ハロワークがお勧めの人
- 家の近くの求人を探している人
- 地方に住んでいる人
- 給料や業務内容にこだわりがない人
- 慎重に仕事を探したい人
- 実務経験がない人
・エージェントがお勧めの人
- 就活をリードしてほしい人
- バリバリ働きたい、ハイキャリアを目指している人
- 福利厚生が充実したところで働きたい人
- 正社員で働きたい人
- 実務経験がある人
ざっくりとこんな感じでしょうか。
さらに詳しくメリット・デメリットを書いてみます。
まずはハローワーク
ハローワークのメリットは地元密着なところです。
求人サイトに掲載されている求人の多くは首都圏や関西の大きな都市がメインです。
地方や郊外に住んでいる人は、家から通えないなんてこともあるかもしれません。
そんな方でもハローワークなら自分の家の近くの求人も探すことができます。
逆にハローワークのデメリットは条件のいい求人はあまり載っていないということ
掲載されている職種に偏りが多く、正社員の求人以外は福利厚生が整っていない企業が多いです。フルタイムで働きたい人にとってはかなり厳しいですよね。
では求人サイトのエージェントについて。
エージェントのメリットは正社員の求人が充実しているところ
正社員の求人をメインで取り扱っているところが多く、エージェントが過去の経歴からマッチする求人を選んでくれます。正社員での就職を考えている人が最短ルートで就職するならエージェントを利用するのが良いと思います。
また、ハイキャリアの求人も多いのでスキルを活かしたい人もコチラかなと思います。
求人サイトのデメリットですが
就労経験のない人は仕事を紹介してもらえないことが多いということ。（新卒は除く）
エージェントは過去の経歴から客観的に判断してくれる反面、能力不足と判断されれば紹介すらしてもらえません。
ただ、ポジティブに考えると、自分の市場価値を客観的に判断してもらえるので見込みの薄い求人に時間を費やすこともないです。
以上が私の感じたメリット・デメリットでした。