ここに何かトラブルが起きたとしよう
該当する2人がいる
そして事前にその対応策について
知らされていたとする
1人は（Aくんとしよう）黙って内容を確認して
修正をし始める
もう1人は（Bくんとしよう）
聞いていませんでしたと弁明する
ちなみに聞いていないというのは
その対策を知らされていませんでした
という意味である（ーー
Aくんは自分の勘違いに気づき
黙々と修正し続ける
Bくんは聞いていたはずなのに
知らないと言い張り同期に聞きながら
修正して「もう修正しました（＾０＾」と
上司に報告する
時間はかかるかもしれないけど
遅かれ早かれAくんの修正も完了し
たぶん二度とこんなっミスは起こさないだろう
一方Bくんはそもそも聞いていないのは
嘘である（ーー 別の担当（ここではCくんとしよう）が
言っているので間違いない（ーー
ならば「忘れていた」と答えればいい
たぶんそう言えば次から忘れるなと
言われて話は終わるのに怒られたくないという
頭が働く（そういう頭は回転が速い？！）
問題なのは「聞いていませんでした」という
答えである
要はCくんが教えていなかったということになる
明らかに濡れ衣だ
さらに悪いチャートに進めば
意図的にCくんを貶めるいうところに
話が及んだとしたらどうだろう
幸いにもそうでないことは
上司との信頼関係が
良好な（？！）Cくんだから
事なきを得たんだろうけど
Cくんは激しく傷ついた（；；のではないか
逆にBくんが本当に忘れていたのだとしたら
それはそれで今後大事な仕事は
任せられそうにもないけど
１つのトラブルでもチャートの
進み方によってずいぶんと
いやな思いをするものです
そんな先々のことを想像して
仕事ができるようになりたいです
ちなみに詩は無事今朝投函しました（＾＾