パワハラとイジメが蔓延していた
私の職場（前記事参照）
もちろん私も、
たまたま
お料理コンテストに入賞したり、
運良く
合格率10%の試験に合格したり
なんかした後には‥、
やっかまれて心無い噂を
流されたり、
物を壊されたり盗まれたり
逆に盗っ人の噂を立てられたり、
散々な目にあったものでした。
だけど、店長は
「ゆうあさんが、我慢してよ。
だってアイツら感情的で
ホント面倒くさいから」
と、言うばかり‥。
店長には
『仕事が出来る人は、仕方ないん
だよ。嫌がらせをする人間なんて
いくらでもいるのが会社の常識』
と、言われた私は(・Д・)
ど〜しようかなぁ‥(´・ω・｀)
と、思い、
『こんな会社って
プロの目から見たら、どんな？』
と、考えて
会社の労働のプロの社労士さんに
お話を聞いてみたいと思ったのでした。
だけど、
社労士さんにツテがありませんから、
とりあえず社労士さんが話している
番組を見て知識をつけてみようと、
YouTubeで社労士さんの出ている
番組を検索して🔍
毎日色んなお話を拝聴して
みたのでした。
そうしたら、
ウチのお店の上司
色々法律違反をしてるね
‥( ﾟдﾟ)。
そもそも
何がイケナイのかの
法律の知識さえないのね
と、解り、
解ったからには、
社労士の先生の元に
労働基準法の勉強に行ったのでした。
どうやって先生を見つけたかと
いうと、
YouTubeの番組で良いな♡と思った
社労士の先生の所に、
YouTube経由で、直接アタックで
連絡したのよ✨(・∀・)。
だってやってみなくちゃ
その先なんて分からないでしょ？。
昔話の桃太郎は仲間の志願者採用
だったけど、
現在の鬼ヶ島対策では、
桃太郎が、自分でブレーンを
探しに行くのよ🍑٩( 'ω' )و 。
と、いう訳で、
上司が私の勤務実績や有給を
改竄したり、
同僚に嘘偽りをまことしやかに
流された時には‥
法律の知識で対抗できる
ようになったのです
(・∀・)b。
そして、私のバックには
プロの社労士の先生が、
ブレーンとして付いている
ことが分かってから、
相手が前ほど
アホらしいことを
しなくなりました。
ゆうあを怒らせたら、
法律的に倍返しを喰うからです。
会社の不条理に
ただ泣いているより、
知識はチカラ💪
ほほほほ(^o^)。
そんなことがあってから、
不条理な酷い仕打ちに合うと、
会社の本部に堂々と、
苦情電話をかける
ウチのお店の従業員さんが
増えたそうで‥📱W(`0`)W
なんと1ヶ月に３回も
本部に苦情が行ったことも
あったらしいです‥(・ω・)。
（その頃、私は病気で休みに入っていた）
そして店長だった人は、
私が休んでいるうちに、
電車もローカル線しか走っていない
田舎の山奥に‥‥⛰️⛰️
飛ばされてしまったそうな‥。
（同僚から聞きました。）
きっと元ウチの店長だった人は
そこでのどかに暮らしておられる
ことでしょう‥⛰️⛰️(*☻-☻*)。
だので、結果論なのですが
職場の鬼ヶ島で
ただしくしくと鬼にやられて
泣いているよりは
まずは冷静に現状把握をして、
よい師に付いて、打開策を練ったら
よいのではないかと
思います（╹◡╹）♡。
お勉強の為の行動と努力は
いつでも無駄にならなくて、
新しい明日をくれるから
もしかしたら‥:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
✨一番効率のいい
投資です╰(*´︶`*)╯💰✨。
現代版桃太郎のやり方は
昔とは少し変わっているのかも
しれませぬ🍑。
それにきびたんご（お金💰）
だけでは、
可愛くて賢い仲間は
もう付いては来ないです
🐒🐕🦚(*ﾟ∀ﾟ*)。
令和の現代ではね🗓️(^_−)−☆。
