笑って働くことのススメ -8ページ目

笑って働くことのススメ

笑って働くことのススメ


ANAってヘリコプター2台からのスタートだったんだね。


知らなかったわぁ~



ANAのまわしもんぢゃないけど、


こういう企業PRCMって嫌いぢゃないわw



また、新年早々こういうの見ると勇気もらえるので


シェアーします。








笑って働くことのススメ 株式会社ムードメイク 川口有ブログ



あけましておめでとうございます!


今年もよろしくお願いします!



元旦からガハンガハン笑って


福を呼び込んでいきますよ(笑)


ガーッハッハッハッハッハッハッハー





大晦日ですな。








みなさん、今年はどんな年でしたか?








個人的にはバタバタしていたけど、


色々なことがあって、忘れられない


一年ですたw







多くの人にリアルでもブログでもからんでもらって


ありがたく感じる一年でもありました。








今年一年、ありがとうございました。


来年もよろしくお願いしまっす★








来年は枠にこだわらずに、新しい事を


やろうと思いまっす。








それぢゃ、今年最後のまとめです。







【グフフな出来事】


祝1000日
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121203.html



そのままが出る
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121204.html



札幌で笑いの講座開催ぃ
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121205.html



そのままでいいんです!
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121210.html



ビール党に一票
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121211.html



コンタクトが残像拳
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121219.html



かゆいところに手が届くゼロベース営業
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121220.html



「あの方」のトイレ
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121227.html



江頭フィギュア
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121218.html



3倍の年俸を辞退
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121226.html







【川口有の勝手な提言】


斬新だけれども成功する人とは
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121206.html



感じることと考えることのバランス
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121207.html



『意味がなきゃダメ人間』について
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121212.html



中道を知る
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121213.html



本物とは
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121214.html



投票の責任
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121217.html



クリスマス
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121221.html



会社の存在意義
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121225.html



理解できる範囲を超えたら〇〇
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121228.html







【動画・画像】


双子の赤ちゃんの会話
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121201.html



え?え?絵?
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121202.html



車を運転する犬
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121208.html



お金かけてる豪華なCM
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121209.html



ブルースリーな赤ちゃん
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121215.html



ライダーの挨拶
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121216.html



すげー反応(笑)
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121222.html



自分の電源スイッチをオフにする機械
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121223.html



愛すべきバカ
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121224.html



飛行石か?
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121229.html



一発逆転の大技
http://ameblo.jp/moodmake/day-20121230.html



レスリングでの大技。


つか、運動神経の塊みたいな選手だねw




なんだろこれ。


アルミみたいな鉄を電磁石で浮かしてるのかな。


んで、最後なんだ?すげーっていうか恐いレベル、、、







とある経営者とちょろっとお話しする機会があった。


この方は結構お歳をめされているご年配の経営者。


んで、実績もあり、酸いも甘いも知り尽くしている。







この方が話の中でこんなことを言っていた。








「感覚的にいい!と思うんだけど、理解はできない。


でも、自分が理解できる範囲を超えているのだから


それは素晴らしいことに間違いないと思う」









これを聞いて、さすがだな。と唸りましたw








やっぱり経営者って感性の生き物だと再認識。









「自分の枠だけで、モノゴトを判断しない」を


実践しているからこそ、世の中の流れを理屈抜きに


掴むことができるんだよね。










また、自分と他人の違いを認めることもできるし、


他人に「任せる」ことも容易になる。









こういうことが重なると会社は自然に大きくなっていく。









俺も常々そうありたいと思ってはいるんだけど、


実際には判断をする際に確実に自分の枠が邪魔を


してくる(笑)








頭でわかっていることと、実践していることには


やはり乖離があるよね。









枠を飛ばすための笑いがまだまだ足らん証拠ですなw









んぢゃまー、


ガハガハ笑って枠をとっぱらっていきましょうかね(笑)


ガーッハッハッハッハッハッハッハー








とある施設のトイレに入った。







そしたら、トイレに注意をうながす張り紙がしてあった。




こんなん↓




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あの方が気持ちよくご使用できますように

皆様のご協力をお願いします。

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あの方が気持ちよく使用できるように、


俺らはキレイに使えってか?





笑って働くことのススメ 株式会社ムードメイク 川口有ブログ


つか、「あの方」って一体誰だょ?(笑)







殿様でもいるんか?w








そんなに「あの方」をマークしたいんだったら


「あの方」専用トイレにすればいいぢゃねーか。









なんだが、おこがましい!


完全にムムムな張り紙ですょ。









逆に、「あの方」本人はこんな張り紙があったら


なんだが気兼ねしちゃうんぢゃね?


俺が「あの方」だったらなんだかこそばゆいわーw









でも、実は「あの方」っていうのは想像上の人物で、


利用者それぞれが勝手に「あの方」を想像することによって


不特定多数の利用者すべてに「あの方」を当てはめようとする


心理学を用いたかなりレベルの高いテクニックなんぢゃねーか。










だとすると、ここのトイレを管理している清掃のおばちゃんは


ただもんぢゃい。そーとーな切れ者だ。









はっ!


だとすると、よくドラマとかである、トイレ掃除の


おばちゃんが実はその会社の会長だった!


的な展開か!その可能性は非常に高いな!









などと、超余計な妄想を繰り広げる俺w









んで、しばらくたって、張り紙をよくよく見たら





「あの方」ぢゃなくて「あとの方」でした(笑)





ガハーーー(笑)










つかさー、見間違えた俺が悪いんだけどさー


「あと」って普通ひらがなぢゃなくて漢字で書かない?


「あとの方」ぢゃなくて「後の方」でしょー(笑)


いいわけしても後の祭りか、、、w








年末なのに超くだらなくてごめんねw


んぢゃ、見間違えた時はガハガハ笑っておきますょ(笑)


ガーッハッハッハッハッハッハッハー







こんな記事を発見!







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残留宣言したヤクルトのつば九郎




 プロ野球ヤクルトから“マスコット史上初のフリーエージェント(FA)宣言”


していたつば九郎が26日、球団と交渉し、現状維持の年俸1万円プラス


出来高払いで残留を決めた。


 3日にFA宣言して以来、22団体からオファーを受け、心は揺れた。


しかし、衣笠剛球団社長からチームを離れれば帽子や胸のロゴは


使えなくなると説得されると、うろたえた様子になり、筆談で


「やくるとすわろうずにあいをかんじます」と残留を表明。


名前にちなんだ年俸2万8960円の増額提示も「めいわくかけた」と


辞退した。来季はデビュー20年目の記念の年。人気者は


「らいねんはおとなしくします」と改心を誓った。(金額は推定)


引用:http://sankei.jp.msn.com/sports/news/121226/bbl12122617460003-n1.htm


------ここまで-----------------------------------------------------






いいねぇ~この記事(笑)


すばらしいょw







マスコット史上初のフリーエージェント(FA)宣言(笑)


ガハーw







つば九郎の契約更新は何年か前にも記事にしたけど、


今年はFAしてたんだね(笑)








んで、22球団からオファーって(笑)


そんなに人気ねーだろ(笑)









んで、迷惑かけたからって年俸の約3倍提示を辞退w










でも、「やくるとすわろうずにあいをかんじます」はいいねw♪


なんだかホッコリしたわ★









他の球団もやったらいいのにw


ガーッハッハッハッハッハッハッハー





会社とはなんのために存在するんだろうか。








お金を儲けるために存在する。ではない。






しかしながら、お金を儲けることは下品なことではない。


ガンガン儲けてよい。








なにもボランティアがすべてではない。







ぢゃぁ、会社はなんのために存在するのか。


それは、会社は世の中のため、人のためになることを


行うために存在している。








世の中のため、人のためになるということは価値があること


であり、その価値に対する対価としてお金が支払われる。







つまり、お金を沢山儲けることが出来る企業というのは


それだけの価値を世の中や人々に与えているということ。








しかしながら、儲けている事業であっても、ちょっと路線が


外れているなぁ~と思われる会社がある。








これは理念がないか、理念があってもそれにしたがっていない


ことを示している。






会社の理念というのはその会社の存在意義である。







会社の存在意義を忘れ、お金儲けが目的に成り下がった時


遅かれ早かれ会社は潰れていく。






日本に何百年続く企業が多いのはこの理念に忠実だったからに


他ならない。






んでさ、「人々の笑顔のために」みたいな理念を掲げている


会社は本当に多い。それは笑顔になるということが暗に


その人を幸せにしているということを示しているから。










また、この笑顔にするというのはエンドユーザー(客)ばかり


ではない、取引先や従業員すべてが笑顔になれてはじめて


この理念を具現化しているといえる。









俺は理念を掲げ、愚直に実践している会社とお付き合いしたい。


笑顔をという幸せを量産している会社とお付き合いしたい。


そう思っている。






んぢゃ、理念を再認識しつつ、


今日もガハガハ笑っていきましょうかね(笑)


ガーッハッハッハッハッハッハッハー