突然ですが、我が社の有給休暇の付与日が変更になりました。
これまでは基本的に入社から３ヵ月後に３日間付与された後、その更に３か月後（入社から半年後）に７日間が付与され、その後は「４月２０日」が来る度に有休が追加で付与される仕組みとなっていました。
が、しかし、今後は（入社から半年を過ぎた人に関しては）それが一律に「９月２０日」の付与に変更となります。
一体なぜ急に、このような変更が為されたのかはわかりませんが、このルールが早速今年の９月から適用されることを考えると、もしかすると社会で叫ばれる「働き方改革」の一環なのかもしれません。
イメージとしては来年の４月に貰うはずだった有休を今年の９月に〝前倒し〟で貰える感じなので、働いている側としては、ちょっと得した気持ちになりますよね。
という訳で、入社してまだ一年に満たない私も、有難いことに皆と一緒に９月に有休を追加で頂けることになりました。
これで今しばらくは有休の取得に思い悩む必要は無さそうです。
ただ、これが終われば来年の９月までは有休が付与されないので、あまり調子に乗らずに計画的に使っていこうと思います（特に来夏は東京世界陸上が有るので注意）。
ちなみに、今年の９月に貰える有休は、前回よりも１日増えて「１１日間」です。