【今日のふせん】ポニョCDレンタル
こんにちは、夢実現のふせん術マスター勝亦(かつまた)です。
久しぶりに再開の【今日のふせん】シリーズ
今日のふせんは

小1の娘のクラスで、カラオケ大会???があるらしく、娘は3人チームを組んで「羞恥心」を歌う事になったらしい。
で、先日
娘「パパ!しゅうちしんのCD借りて来て!そして歌詞カードも書いて!」
と言われたので、借りて来て、歌詞カードも作って渡してあげました。
すると翌日に
娘「パパ!ポニョのCD借りて来て!そして歌詞カードも書いて!」
と。。。
私「え?しゅうちしんじゃないの?」
と聞いたら
娘「○○ちゃんのグループがポニョ歌うから、CD と歌詞カードが欲しいんだって。」
私「え?でもそれって○○ちゃんの親が用意してくれるんじゃない?」
妻「○○ちゃんに歌詞カード作って、CDも借りて来て上げるって約束したんだよねー」
娘「うん!」
という事で、写真のふせんです(笑)
娘よ、太っ腹だね
でもあまり大きな約束はしてこないでね
久しぶりに再開の【今日のふせん】シリーズ
今日のふせんは

小1の娘のクラスで、カラオケ大会???があるらしく、娘は3人チームを組んで「羞恥心」を歌う事になったらしい。
で、先日
娘「パパ!しゅうちしんのCD借りて来て!そして歌詞カードも書いて!」
と言われたので、借りて来て、歌詞カードも作って渡してあげました。
すると翌日に
娘「パパ!ポニョのCD借りて来て!そして歌詞カードも書いて!」
と。。。
私「え?しゅうちしんじゃないの?」
と聞いたら
娘「○○ちゃんのグループがポニョ歌うから、CD と歌詞カードが欲しいんだって。」
私「え?でもそれって○○ちゃんの親が用意してくれるんじゃない?」
妻「○○ちゃんに歌詞カード作って、CDも借りて来て上げるって約束したんだよねー」
娘「うん!」
という事で、写真のふせんです(笑)
娘よ、太っ腹だね

でもあまり大きな約束はしてこないでね

サラリーマンが優先順位付けが苦手な理由
こんにちは、夢実現のふせん術マスター勝亦(かつまた)です。

起業家、事業家と比べると、圧倒的にサラリーマンの方が優先順位付けが苦手だと思いますがどうでしょうか?
優先順位とは「価値観」の事と書きましたが、サラリーマンは基本的にその会社の価値観、社長の価値観、上長の価値観で動く事が多く、自分の価値観で動くという事が少ない・ない(許されない?)ので
起業家、事業家のように常に自分の価値観と向き合う =優先順位付けを行い行動する
という経験が少ないように思えます。
サラリーマンはせっかく優先順位付けをして仕事をしていても
会社の状況が変化すると、すぐに優先順位が変わってしまう。
ヘタすると毎年変わっている、外資系なんかは四半期毎変わっているかもしれませんね。
しかし、起業家・事業家は基本的に自分のビジネスですから、
自分の価値観が大きく変わらない限り優先順位もそうは変わらない。
優先順位付けのうまいサラリーマンがいるならば、その人は
会社の中で自分のスタンスを理解して、仕事の中で自分の価値観を
うまく融合できている人か
会社の中で自分の価値観に合う仕事をしている人なのでしょうね。
もしかしたら、そもそも、ほとんどのサラリーマンは
「自分の価値観」などと思いも、考えもしないかもしれません。
ほぼ無自覚に誰かの価値観のもと、働いているのかもしれません。
搾取されているとしても、その方がとっても楽ですから
わざわざ考えて悩む必要もないかもしれないですね。
でも、自律したい、自分の価値観で行動したいと考える人がいるならば
それを実現する手段を手に入れるといいと思います。
ふせん仕事術は、現状に満足しない、このままで終わりたくはないというサラリーマン・ウーマンには強力なツールになると思います。
付箋仕事術ノウハウ AtoZ 目次
付箋仕事術ポータルサイト 付箋塾

起業家、事業家と比べると、圧倒的にサラリーマンの方が優先順位付けが苦手だと思いますがどうでしょうか?
優先順位とは「価値観」の事と書きましたが、サラリーマンは基本的にその会社の価値観、社長の価値観、上長の価値観で動く事が多く、自分の価値観で動くという事が少ない・ない(許されない?)ので
起業家、事業家のように常に自分の価値観と向き合う =優先順位付けを行い行動する
という経験が少ないように思えます。
サラリーマンはせっかく優先順位付けをして仕事をしていても
会社の状況が変化すると、すぐに優先順位が変わってしまう。
ヘタすると毎年変わっている、外資系なんかは四半期毎変わっているかもしれませんね。
しかし、起業家・事業家は基本的に自分のビジネスですから、
自分の価値観が大きく変わらない限り優先順位もそうは変わらない。
優先順位付けのうまいサラリーマンがいるならば、その人は
会社の中で自分のスタンスを理解して、仕事の中で自分の価値観を
うまく融合できている人か
会社の中で自分の価値観に合う仕事をしている人なのでしょうね。
もしかしたら、そもそも、ほとんどのサラリーマンは
「自分の価値観」などと思いも、考えもしないかもしれません。
ほぼ無自覚に誰かの価値観のもと、働いているのかもしれません。
搾取されているとしても、その方がとっても楽ですから
わざわざ考えて悩む必要もないかもしれないですね。
でも、自律したい、自分の価値観で行動したいと考える人がいるならば
それを実現する手段を手に入れるといいと思います。
ふせん仕事術は、現状に満足しない、このままで終わりたくはないというサラリーマン・ウーマンには強力なツールになると思います。
付箋仕事術ノウハウ AtoZ 目次
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「自立」と「自律」の違いって?
こんにちは、夢実現のふせん術マスター勝亦(かつまた)です。

「自立」と「自律」の違いについて書こうと思って、
まずは、一般的なそれぞれの定義を検索しようとしたら
以下のような、なかなかわかりやすい説明記事があったのでご紹介します。
⇒ 「自律」と「自立」の違いについて:INSIGHT NOW!
でも、肝心の「自律とは」の説明がパスワードページになっていて読めないので、
私が書こうと思っていた事を書いておきます(笑)
自律とは・・・・・・
自分が「何者」であるかを決めて、それに基づいて
何をし、何をしないかを選択すること、です。
つまり、
自分の価値観に基づいて自分で判断・選択・決断・行動できることが自律
だと思っています。
自立していても、人の価値観の中で盲目的に生きているのは、自律ではない、と思います。
人の価値観だとわかった上で、そこで生きると自分で選択したならば自律ですね。
自律への第一歩は、自分には選択する力があり、選択できる環境がいくつもあると知る事です。
でも・・・
こういうのって、頭ではわかるけど、じゃあ実際どうするの?て思いませんか?
そこで、ふせん仕事術(笑)
やっぱ出た!って感じ?
自分の価値観を知り、判断・決断・行動できる仕組みが、ふせん仕事術には組み込まれているのです。
付箋仕事術ノウハウ AtoZ 目次 はこちら
付箋仕事術ポータルサイト 付箋塾 はこちら

「自立」と「自律」の違いについて書こうと思って、
まずは、一般的なそれぞれの定義を検索しようとしたら
以下のような、なかなかわかりやすい説明記事があったのでご紹介します。
⇒ 「自律」と「自立」の違いについて:INSIGHT NOW!
でも、肝心の「自律とは」の説明がパスワードページになっていて読めないので、
私が書こうと思っていた事を書いておきます(笑)
自律とは・・・・・・
自分が「何者」であるかを決めて、それに基づいて
何をし、何をしないかを選択すること、です。
つまり、
自分の価値観に基づいて自分で判断・選択・決断・行動できることが自律
だと思っています。
自立していても、人の価値観の中で盲目的に生きているのは、自律ではない、と思います。
人の価値観だとわかった上で、そこで生きると自分で選択したならば自律ですね。
自律への第一歩は、自分には選択する力があり、選択できる環境がいくつもあると知る事です。
でも・・・
こういうのって、頭ではわかるけど、じゃあ実際どうするの?て思いませんか?
そこで、ふせん仕事術(笑)
やっぱ出た!って感じ?
自分の価値観を知り、判断・決断・行動できる仕組みが、ふせん仕事術には組み込まれているのです。
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