現役トレーナーも伝えていない驚きの内容とは？

こんにちは、ふせん術マスターのかつまたです。

「パワープライオリティメソッド（ＰＰＭ）」について去年話した西田とかつまたの会話・・・

か「ＰＰＭの内容って、トレーナー養成講座ではやらなかったですよね？」

西「そうだね」

か「なんでですか？」

西「仕事術トレーナーは、優先順位付けや目標達成としての仕事術を伝える役割と考えると、
　　ＰＰＭは難解になると思うので入れてない」

か「いやー、ＰＰＭの内容こそ、ふせん仕事術がただの仕事術ではないツールであると
　　伝えられるものだと思うんですが、もったいない！！」

西「仕事術ってさ、『いますぐ・簡単に』でしょ(笑)
　　小難しい話はウケないと思うから入れてないんだよね」

か「そうなんですか！私なんかドストライクでしたよ。
　　これは仕事術を超えている！って。」

西「そう。だから仕事術ではなく『パワープライオリティメソッド』と言ってる」

か「なるほど。でも、やり方も、ふせん仕事術そのものですよね・・・。
　　今後のトレーナー養成講座でもＰＰＭの伝え方とかやらないんですか？」

西「その予定はないね、、、かつまたさんＰＰＭは伝えられるでしょ？やってよ(笑)」

か「私、ＰＰＭの内容を伝えたくてトレーナーになろうと思ったのに(笑)
　　できると思うので、いつかやりますよ！」

西「やってやって(笑)」

か「ＰＰＭの内容

　　・価値観を最初に決める弊害
　　・仕訳の中に隠された、目標の質、質問の質、行動の質、決断・判断、
　　　価値観のそれぞれの向上と一連のつながり
　　・仕訳の中に隠された「アイデア活性の５段階」
　　・そして、８０：２０の秘密

　　今まで聞いたこともなかった事ばかり。内容が半端じゃないですよ。
　　よくこういうロジックがここまでシンプルに組み込めたなと」

西「すごいねー」

か「いや・・・考えたの・・・西田さんですから・・・」


このＰＰＭの内容は、現役トレーナーも全てをお伝えしていません。

ＰＰＭの５つの分野
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◆仕事術としての面
優先順位処理法・時間管理手法・スケジューリング術等

◆アイデア活性の面
アイデア創出・維持・発展・応用から現実への落とし込み

◆意識改革の面
８０：２０をベースとした幸せな生き方

◆自己変革の面
潜在意識活性と成功哲学・自己啓発モデルをミックス

◆手帳術としての面
どんな手帳にでも付加でき、新しい投資が一切いらない
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が聞けるのは、この限定ＤＶＤだけなのです。

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