さて、今回は、新型コロナウィルス感染で、ほぼ全国緊急事態宣言解除がなされ、
出口戦略というよりは、生き残るための戦略が必要になってきます。
そこで、私は組織開発コンサルタントですし、世の中を広く渡り歩いていますので、
みんなで協力し合いながら、立ち上がる時期まで凌いでいくしかないです。
私に出来ること、可能な限りご協力をしたいと考えています。
ただ、私もお金があるわけではないです。
でも、まずは、業界ごとにどう考えて、どう生き残るかを業種別に大きな流れを
把握したいと思います。
その上で、何をやればよいかを私のわかる範囲で述べたいと思います。
100年に一度の未曽有の感染病ですので、予測は難しいところです。
正解があるわけではないので、何でもやってみるしかないと思います。
そして、生活をしていかねばなりません。
これまで通りとはいかないと思います。
これは、あくまで、私の私見です。
納得いただけるものではないかもしれません。
でも、現実は厳しいということを受け止めなければなりません。
ざっくりですが、
考え方の基本に置く情報としては、
・昨年に比べて、経済が３０～４０％、それ以上、減衰している
・観光・インバウンドに関しては、90％以上減衰している
・飲食については、５０％以上減は否めない
ということを踏まえると、新卒採用は急激に冷え込むでしょうし、
サラリーマンもボーナスカットから始まり、雇用を守る名目で、給料カットも現実的になってくると思います。給付金が10万円ありますが、それ以上、減ると思います。
世界全体が止まっています、というより、人の交流は、ほぼ鎖国状態です。
国をまたいでの人の交流が復活するには、2年くらいかかるのでは、と思います。
景気回復のイメージは、こうだと思います。
先ほども申し上げたように、直近、30～40％しか戻りません。
世界が動いていないですし、日本国内でも感染症がまた、再度、蔓延し始める危険性を
多くの人が心配しています。
ただ、一方で、いいこと、分かったこともあります。
・テレワークが一気に進んだ
⇨都市で働く必然性がないことが判明。
地方に居ながら、都市圏の仕事が出来る可能性が広がった
・ソーシャルディスタンスを保つと、
東京や大阪といった都市圏では、商売が成り立たない事態になった
⇨ますます地方に移住促進
・今までのムダに気が付いた人が多い
⇨外食よりも家で食べる方が安く済むこと
外で飲むのもいいが、家でオンラインで飲むのもよいと気が付いた
という流れになっていく、
都会に居ても、仕事にならない、お金が減っていくだけなら、
地方に移り住んで、助け合いの文化の中で、自立を目指すということも
選択肢ではないかと強く思います。
地方に移住できる人は、さっさと移住してしまえばよいと思います。
但し、これは、
あくまで、ワクチンが行き渡るまでの2年くらいの間だろうと思いますが、
2年も耐えられる体力のある事業者は、そうそう居ないと思いますので、
地方移住は、真剣に考える問題と思います。
お問い合わせ・お見積りなどは、HPからお願いします。
ココロ・ヅクリ工房株式会社のＨＰ
http://kokoro-zukuri.com/wp/
代表・井ノ口英明のプロフィール
https://peraichi.com/landing_pages/view/inokuchi-jikopr
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会
https://www.angermanagement.co.jp/
略歴）
井ノ口 英明（もん吉ィ）
ココロ・ヅクリ工房株式会社 代表取締役社長
組織開発コンサルタント
魂の対話改善ファシリテーター
元大手素材メーカー勤務のエンジニア、
を経て、ファシリテーターとして起業。
これまでもこれからも
モノづくりの世界で、
設備導入や保全、ISO対応、
ＩＥ＆データサイエンスを使い、
工場の支援活動の傍ら、
組織活性化ワークショップファシリテーターとして、
社内外で活動していきます。
モノづくりの現場に、チームに、組織に
モノづくり・ヒトづくりの前に、
”ココロをツクる”
ことを広め、
日本を元気にしたいと思い、活動中。
ファシリテーター・講師資格：
・レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用
トレーニング修了認定ファシリテーター
・アンガーマネージメント®ファシリテーター
・２０３０ＳＤＧｓカードゲームファシリテーター
・だじゃれ活用ファシリテーター
（日本だじゃれ活用協会認定だじゃれッテラー）
・マンダラエンディングノートファシリテーター
・終活ライフケアプランナー
・メンタル心理カウンセラー
エンジニアとしての資格
ＲＳＴトレーナー（職長教育講師資格）
高圧ガス製造保安取扱責任者（乙種機械）
危険物取扱責任者（乙４）
玉掛け
床上クレーン操作
足場主任技術者
第1週圧力容器取扱責任者
他多数