第167回 なぜ、会社は社員に無理をさせたがるのか？前編～もん吉ィ動画～

今回は、ちょっと難しい「組織のビジョン・目標」の立て方についての話です。
目標が適切でないと、社員が辛くなってくる。
なぜ、あのリーダーは、きついことばかり言うのか？
まぜ、社長の理想は、笑ってしまうくらい現場とかけ離れるのか？

そのことが、パワハラにつながってしまうこともあるので、すごく慎重に
ビジョン、目標には気を遣ってほしいものです。

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