今日は、月1の悠友塾でした✏
組織の4つの人のレベルを教えて頂きました
人財→価値を生み出す事のできる人
人材→貢献しようと努力できる人
人在→給料分だけ、言われた事だけする人、いつでも、誰とでも取り替え可能。
人罪→人のやる気を奪う人、人のせいにする
人財2
人材3
人在3
人罪2
の割合だそうです。
人罪は、向き合いたくない存在ですが、放置せずに、意識をかえるか?辞めるのか?を決定しないと、腐ったみかんのように、隣まで影響を及ぼしてしまいます。
ぶら下がり根性の人在も、生き方として つまらないし、ださいです…(-.-)
女性は、惚れません。。。
一番虚しいことは、その人がいなくなっても 何にも 影響がなく、かわらない。。。
せっかくならば、
生きた証→人の心に何を残せたか?お役にたてたか?喜んでもらえたか?
を残したいものです~~
私、まだまだ、死ねませーーん!!!笑っ

組織の4つの人のレベルを教えて頂きました
人財→価値を生み出す事のできる人
人材→貢献しようと努力できる人
人在→給料分だけ、言われた事だけする人、いつでも、誰とでも取り替え可能。
人罪→人のやる気を奪う人、人のせいにする
人財2
人材3
人在3
人罪2
の割合だそうです。
人罪は、向き合いたくない存在ですが、放置せずに、意識をかえるか?辞めるのか?を決定しないと、腐ったみかんのように、隣まで影響を及ぼしてしまいます。
ぶら下がり根性の人在も、生き方として つまらないし、ださいです…(-.-)
女性は、惚れません。。。
一番虚しいことは、その人がいなくなっても 何にも 影響がなく、かわらない。。。
せっかくならば、
生きた証→人の心に何を残せたか?お役にたてたか?喜んでもらえたか?
を残したいものです~~
私、まだまだ、死ねませーーん!!!笑っ
