本日10月13日、湖山医療福祉グループの新人研修
「フレッシャーズフェス」に参加しました！
今年は全国に同期が500名！
北海道から島根まで全国の施設とWEBで繋いで
開催されました。
冒頭、湖山代表からお言葉を頂戴しました。
「湖山医療福祉グループって何？と聞かれたら
フレッシャーズフェスを見てもらうことが
湖山の真髄を表している
湖山の力って何？と聞かれたら
若い力だと言えるでしょう
先輩たちが築いてきた土台の上に、君たちの時代を築いてください」
入職して半年を迎えた新入職員たちに
温かいお言葉を頂戴しました。
メインのイベントは、各法人からの
プレゼン大会です！
まずは、先輩職員から新入職員への応援動画です！
百葉の会からは、伝統の応援団が新入職員へエールを送りました！
コロナ禍に立ち向かう、フレッシャーズ！
共に頑張ろう！
また、新入職員からのプレゼンでは
2部構成で動画を作成しました！
1部では、施設紹介を行いました！
今年はコロナ禍の影響で、新人全員で会ったり
他の施設へ見学に行ったこともありません
だからこそ新入職員同士で
互いの職場やおすすめスポットを紹介しあいました！
様々な職種があるため、自分の働く様子を紹介してくれる職員も！
2部では、新人一人ひとりの今後の目標を
紙飛行機で空へと飛ばし
離れていても新入職員の想いが繋がっていること、
これからも前進し続けることを動画で表現しました。
会ったことが無くても、同じ法人で働く職員として
想いは繋がっていることを
改めて新人同士で再確認することができました。
今回は、27の法人から発表があり、
百葉の会のように施設紹介をする法人もあれば
法人伝統のダンスや
手話でダンスをする法人も。
同期の多さや、グループの多様性を感じられた研修となりました。
新入職員は入職して半年、という節目を迎えます。
改めてこの半年をしっかりと振り返り
更なる前進に向けて、仲間と共に一歩ずつ歩んでいきたいと思います。
頑張れ！フレッシャーズ！！
法人管理部 佐野