８月ですねー。
夏休み真っ盛りで大忙しのママさん達お疲れ様です
私もこのナツは、めちゃくちゃ慌しいです
大好きな夏☆満喫する余裕もなくてちょと残念・・・
とうとう先月の残業時間は２０hを越えました・・・
もっと大変な方、部署にも世の中にもいること
知ってますが、一応私も小さな子どもをもつママ。
６月から施行された、時短制度も繰り上げ繰り下げ出勤も
使えていないのは、同じ部署でも私だけ
加えて、仕事をサポートしてくれていた、春に育休から
復職したばかりの後輩が、めでたくまたまた妊娠発覚＾＾；
５月には３人いた派遣さん、すべて契約解除となり
その分の業務を、社員でなんとかまわしているものの
ほぼ限界状態。
時短出勤している他の２人のママさんたちも
ようやく仕事のペースがつかめ、余裕が出来てきたので、
もう少しサポートできますよ！と有難いお声かけをいただき（涙）
全体の役割分担の見直しと調整・バランスを
とって欲しいと上司にかけあってはいるものの
部下の状態をまったく把握しようとしない
別名「Mｒ.無関心」な上司は
「え、ナニガそんなに大変なの？」
と、相変わらず誰にでも同じ言葉を発する始末・・・
何度もトライし、何度も撃沈し、夏の暑さも相まって
少々ぐったりモードの今日この頃。。
しかし、８月は１週間の出張研修を控えており
自分の担当業務を、不在中に皆さんにサポート
してもらう必要が。
無関心上司を待っているわけにはいかず
期待もせず、とにかく自分で動けることは動こう！
と半ば諦め？腹をくくり、やり方を変え
自分でつくった応援体制案を提示し
上司以外の主要人物たち（副室長やマネージャークラス）
も巻き込み、CCメール流しまくり～
なんとか、ギリギリ承認してもらえ
残り数日で、仕事やりつつ引継ぎもー
がんばれワタシ！
昨日も、遅くまで残業していたら、いろいろな
人に声をかけていただき（涙）
まだ帰れないの？と聞いてくださる他部署のオジサマ＾＾
遅くまで本当にホントにご苦労さまとメールをくださる方
出張から戻ってきたばかりなのに、momoと食事をし
遊んでくれてるpapaからの応援メールにも涙
そうこうしていたら、思いがけない展開がー
Mr.無関心上司がトコトコと近づいてきて
「大丈夫？」「手伝おうか？」
・・・・・・・・。
一瞬、何が起きたか理解できず、思わず沈黙してしまいました
「あ、ありがとうございます。大丈夫です」
と思わずあわあわしてしまたっ＾＾；
あーびっくりしたそんな温かな言葉アノ方から
かけてもらったことなんて一度もないので
空耳かと思いました＾＾；；
たまたま余裕があったのかな？
それとも誰かに何か言われたのかな？
などなど、妄想が頭をクルクル～
ま、いいか。嬉しいコトには違いはないので
急に変化が起きるとは思わないけど
少しずつ気づいて変わってくれるだけでも
こんなに嬉しいものなのね～
帰宅して、届いていた和田裕美さんのメルマガに
同じようなことが書いてあった。
仕事も人間関係も何もかも上手くいかない・・・
そんな「暗黒期」の乗り越え方。
いままさに私はある意味、暗黒期。
ひとりでは乗り越えられない状況。
初めてのケースの連続。
いままでのパターンが通用しない。。
まさに八方塞がり状態。
どうする
試行錯誤の日々に出した答えは
「捉え方受け止め方を変えること」と「やり方を変えてみる」こと。
もう自分のアタマでは、持ち手はなく
ネタも使い果たしたので、いろいろな人に
話し放しアドバイス・アイデアをもらってみる。
そうすると、意外と自分では絶対選択しないような
やり方や方法の意見をいただけたりして
なるほど～、ちょっとやってみようかなぁーと
いう気持ちになってくる。
厚い雲の隙間から、少し光がさしてくるのが見えるカンジ～
あぁ、やっぱりワタシは人が好き
人と話して、嬉しいことも苦しいことも
カッコつけずに、シェアして話して放して
解決していくのが一番合ってるな～と再確認。
そして、どんなときも温かくときには厳しくズバリ
意見を言ってくれる、仲間たちに心から感謝
少しずつ、光のさす方にたどり着けるように
本来のワタシの居場所に戻れるように
ゆっくり歩んでいきたいと思います。
これからもヨロシクね～