人口減少と減る失業率、増える雇用者のパラドックス

(・ワ・)　ここに一部の人々には受け入れにくい事実があります。

失業率は民主党政権下でも減少し続けている。

現在の失業率減少は政策面の問題ではなく、人口減少と

定年退職者増加による自然発生的なものに過ぎない。

(。Д。)　さて、このお話を検証してみるとある驚くべきお話が

浮上してきます。

統計局ホームページ　平成２２年度人口ピラミッドより

(・ｗ・)　失業率の自然減説の話は、引退する世代の

人口と就労を始める人口の差に注目したもので、

人口ピラミッドみたら正しそうに見えます。

(・ｗ・)　が、ここには２つの視点が実は抜けています。

引退する世代が全部引退できるわけではない←高齢者の再就職

引退する高齢者の世代ではなかった女性就労の拡大がある

(・ｗ・；)　もし、失業率が人口減少による自然減で減って

いるのであれば、それは就労者や雇用者の減少という形で

観測可能になります。

総務省労働局の労働力調査はもっと恐ろしい事実を語って

います。

総務省統計局　労働力調査　２０１４年１１月速報より抜粋

(・ワ・)　まず、就業者数減少は現政権になって実は起きて

いません。ほぼ増えるか同値。

なぜ、そんなパラドックスじみたことが起きてるのかと言えば

今引退してる世代の時には労働力にカウントしてない部分が

働いているからです。

先程も触れましたが、１つは女性労働者が増えていること。

もう１つは６５歳以上でも働いている層が増えていること。

これが６４歳以下の男性の労働者の減少を補っていって

しまっているわけです；

そして高齢者再雇用の場合はたいてい、一度正規社員を

退職して非正規社員としての再雇用となる形式が多く、

これが非正規の割合増加に一役買っているともいえます。

(＝ｗ＝；)　なんという総動員体制；

人口増加策をどんどんやっていかなければならないのが

分かりますね；

(・ｗ・)　人的資源は限界まで使ってるのが現状ですので

これも賃金引上げの要因になる可能性はあります。

今のところのいい側面はそんな感じで、このままいくと

働ける層は生涯現役社会となる感じがします；；

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