めちゃめちゃ寒い朝です！
この時期に寒くなると、
真冬よりも寒い気がするのは、
気のせいでしょうか？
さて、
昨日は、お客さま向けの
金型・成形体験研修を実施しました。
もう１０年以上やっていますが、
色々と試行錯誤しながら続けています。
最近、考えているのが、
「どこまで教えるか？」
ということ。
たとえば、電鋳マスターの鏡面磨き。
この作業は、教え出すと
キリが無いくらい
沢山のポイントがあります。
たとえば、手の動かし方。
手首から先を動かさずに、
肘に意識を置いて動かすと、
手を真っ直ぐ動かすことができる。
などということを、
以前は、一生懸命に教えていたのですが、
最近は、あまり言わなくしています。
なぜか、ですって？
一度に沢山のことを教えても、
そんなに覚えられません。
それと、吸収力には、
個人差が、かなりあります。
食べる量が、人それぞれなように、
吸収できる量も、人それぞれです。
誰にでも同じ教え方をしても、ダメです。
いろいろ教えないで、
とにかく、やってもらう。
そうすると、
各自が、まったく違う方法で作業をします。
特に、手作業は、個人差が出ます！
上手くいかなかった時に、
ちょっとしたアドバイスをする。
この方が、吸収してもらえるような気がします。
それと、もう１つ、
教え過ぎを止めた理由があります。
たくさん教えることで、
「自分は、こんなに沢山のことを知ってるんだ。」
「自分は、こんなに考えているんだ。」
という自慢をしているように思えてきたのです。
色々なことを覚えてもらうはずが、
いつの間にか、自分の自己満足になっていたら・・・
ちょっと怖いですよね。
人に教えながら、
学ぶことも多いです！