こんにちは

妊娠期間も8ヶ月最終週になりました

仕事は相変わらず忙しさを極めてて、でも
明日から中途採用の新人2人来る~!
やっと人員増えて仕事引き継げる…!
って時に、出血しました
茶おりがおりものシートに付くレベルだったので様子見してたのですが、職場ではリトドリン飲んでも1日中お腹張って痛かったし、帰宅後に出血量増加+鮮血が出始めたので、これはあかん…
と思い、翌日は欠勤させてもらって病院へ行きました。
幸い赤さんは無事で元気!
ただ私は1週間の自宅安静となりました
もう明らかに仕事が多忙すぎて身体が限界だったんだろうなぁ
赤さんからの「ママ休んで~
!」のメッセージだと思うので、もう割りきって会社に連絡してお休みもらいました。
そんな中、まめちゃんが再度風邪をひくという…
8月に手足口病、完治1週間後再度発熱、そして今回また発熱…
今回は高熱にはなっていませんが、気管支炎ぽくなってて咳が本当に辛そう
睡眠中の咳で熟睡できないようで、本当に可哀想…
看病+自身の安静で、果たして安静になってるのかよく分かりませんが
ある意味自宅療養中の看病でまだ良かったかも、、!?
そして会社への不満…
以前、人手が足りないからという理由で、産休中に出勤できないかと言われたことがありました。
お店検査の為に、10月に1日だけの出勤日程でしたが…いやもう臨月入っとるわ
!
というか、人手が足りないのは分かるが、産休中の妊婦に頼んでくること自体ありえない…
そしてその人手不足を作り出したのは、あなたたち(社長と役員が事務長を解雇させた。そのせいで他の事務もどんどん辞めた)のせいなのに、なぜその尻拭いを私がしなきゃならないの?
もう色々信じられない事があったのですが。
で、今回出血で自宅安静となり、仕事のやりとりで現在代理で事務長やってる人と連絡取る為に会社に電話したんですね…
そしてら役員が出て。
(本人の自覚なく嫌味言ってくる人だから、その人出た瞬間うわっ!ってなった笑)
体調は大丈夫なの?と一応聞かれたので、出血はおさまってきましたが、お腹の張りが酷くて薬を増やしながら安静にしてる状況です。と伝えました。
良心がある人なら、お大事にねとか、無理しないでねとかで終わると思うのですが…
なんとか今週で治してもらって…じゃないと引き継ぎできなくなると困るからね。
ですって…。
そのときはあまり何も考えず、はい。って答えたけど、電話切った後すごいモヤモヤしてきて…
だって、会社休んで迷惑かけてる罪悪感と、引き継ぎもどうしよう終わるかなって一番悩んでるの、私自身なんですけど!?
なんでこーゆー余計な一言を言うかなぁ…ってすごいムカつきました
旦那に愚痴ったら、
医者じゃないから今週いっぱいで治るかなんて分かんねーのに、そいつ何言ってんの?何か変なこと言われたら俺が会社に抗議するから。
と言ってくれました
あと以前まめちゃんが手足口病に罹って、看病後復帰した時にも嫌味言われて…
役員がコロナに感染して治って復帰したばかりのタイミングだったんですが、手足口病って大人にもうつるの?って聞かれたので、看病してた私のことを心配してくれてるのかと思いきや、俺コロナ罹って免疫落ちてるからやばいなー。うつるかな。ですって…
いや自分の心配かよ!!
思っても口に出すなよ!ってすごい突っ込みたくなりました…
俺にうつすなよと言わんばかりのニュアンスで、本当に悲しくなりました…
これで役員も子持ちって信じられない…
(でも2回離婚してて現在独身)
多分本人的には悪気なく言ってるつもりなんでしょうけどね。
子育てに理解のあった事務長や他事務メンバーもどんどんいなくなって、会社の雰囲気もガラリと変わってしまっているので、会社復帰後絶対に辞めてやるって決意が固まりました
まめちゃんも私も今週いっぱい安静にして、来週から産休入るまではなんとかお互い持ちこたえたい…
!
早く引き継ぎも終わらせてスッキリして会社から離れたいです