最近のニュースで、新入社員がすぐ辞める話をよく耳にします。
実際、まわりでもたまに聞きます。
『思ってたのと違うかった』
『やりたい仕事をさせてもらえなかった』
等々。
これ、子どもの世界でもあるあるです。
頭の良い子どもさんあるある。
幼稚園ってこんなところ
って期待に胸を膨らませ。あんな事したい！こんな事したい！って入園します。
が！４月初めの入園時期は、幼稚園はカオスです。
泣く子あり～
お椅子に座らない子ありあり～
部屋から飛び出す子あり～
なんか思ってたんと違う…
先生と一緒にお歌を歌ったり～
お遊戯したり～
お絵描きしたり～
したいんだ❗️
全然面白くない。楽しくない。
で、登園拒否になる…
これ、一番厄介な登園拒否。
いろんな事が分かってるので、子どもだましが効かないんですよね💦
剣道クラブに『剣道やりたい❗️』って来る子どもさんもしかり。
もちろん、いきなり面着けて戦える訳無いんですが💦
最初は地味にすり足から。
【なんか思ってたんと違う…
】
って辞めて行く。
ポテンシャルはあるのに、もったいない話です。
本当に、子どもの世界って大人社会の縮図ですね。
そんなこんなで。
モコさん、ベビーブームの氷河期世代。
仕事あるだけありがたい🙏時代を生きていますので、モヤモヤします。
モコさんの弟たちは、『上司や取引先に思ってもない事言うのは嫌だ❗️』と働きだした当初、文句を言いました。
父は『勤めるって、そんなもん。それが嫌なら自分が社長になるしかないね。社長なら自分の思う通りにできるよ(笑)』と、言い続けました。
結果…２人とも会社を立ち上げました。
経営者になった２人とも言います。労働者の権利ってスゴい。って。
その立場にならないと分からない事ってたくさんあります
旦那も自営業ですが、労働者の権利って本当にすごいです。
法で守られています。
経営者は、やりたい事ができる代わりにとんでもないリスクを背負います。
それでもやりたいからやるのです。
勤め人は、ほぼノーリスクです。
昔、研修で外部講師に『会社で働くって言うのはね、あなた達の時間を買ってもらっているんですよ。経営者が２４時間でできない事をやってもらう為に、みなさんの時間を買ってるんです。』
『と、言うことは…経営者の分身にならないといけないんです。みなさん、経営者が何を目指しているか知っていますか？自分がやりたい事をするために会社に入るんじゃないです。経営者がやりたい事を代わりにやるんです。みなさんはできていますか？』
って。
何でも考え方で変わる。
見え方で変わる。
やる気のベクトルを変えるだけで、続くと思うのですが…💦
どうなんでしょう。
初めに約束されていた労働条件と違うなら、労働者の権利を主張しても良いと思います
でも、労働者の権利って何を指す？
権利があるなら、労働者の義務は？
こんな事思うって、歳取ったなぁ…(苦笑)
頑張れ❗️若者達❗️
