ちょっと愚痴入ります。
実は先週あたまくらいまで、ブルー入ってました。
仕事を始めて２週間くらいまではよかった。
まぁ～覚えることが多すぎて、大変だったけど
未だに詰め込み状態ではあるんだけど・・・
問題は左隣の席の仕事を教えてくれる人、Ｊさん。
かなり細かい人なのはわかっていた。
他の人のさりげない会話でも聞こえていた。
が！２週間過ぎたら豹変した。
「私は担当ではないので、わからない事は、ベテランの
Ｎさんに聞いても大丈夫です」とは言っていた。
Ｎさんはmokkoと同じ派遣会社で、向かいの席の人。
それって、遠まわしに自分には聞くなって事だったのね・・・
声を掛けると、怒って返事をする。
１度しか教えてもらってないのに、確認で聞くと
「この前も教えたと思いますが！」と声を荒げて説明する。
１回しか聞いてない事で、システム２つも使ってやる作業で
マニュアルにも載ってない事でも１回で覚えろと？？
他の仕事をお願いしたいので待っててくださいと言われて
声が掛からないので、聞き返したら
「そんなことは一言も言ってませんけど？」と言われ
とにかくイライラピリピリしている。
それでもベテランさん２人には取り入ろうとしてるのが
みえみえだったりする。
あぁ～そういうタイプの人なんだぁ～と思ったけど
それでも嫌な感じはずっとあったのよね
で、火曜日にＮさんに担当営業が面談に来た。
Ｎさんって、これがまたいい人なんだけど、
何故か面談の後に、mokkoも呼ばれた。
１月下旬に面談したばかりなのに、何でだろうと思っていたら
先日も会ったばかりですけど・・・と
普通に仕事の状態の確認されたんだけど、その後に
隣の人は大丈夫ですか？と聞かれた。
( ° ▽ ° ;) エッ？
思わず詰まってしまった。
Ｊさん（別の派遣会社）はmokkoの担当ではないらしい事と
迷ったらＮさんに聞くようにしてる事を伝えた。
営業は、実は今まで知らなかったと前置きしながら
mokkoの前任者（Ｊさんと同じ派遣会社）が３人立て続けに辞めていて
それはＪさんの性格が原因だったと教えてくれた。
mokkoの直前の人は１週間で辞めて、辞める理由を
Ｊさんがキツ過ぎて仕事が出来る状態ではないと
ハッキリ言って辞めたそうだ。
通常、派遣先で問題があった場合は、派遣会社同士で
情報の共有をするらしいのだが、それが全く無くて
その情報はＮさんと、mokkoの右隣のＭさん（同じ派遣会社）が
mokkoを心配して営業に教えたことで発覚したそうだ。
ちなみにＪさんは去年の９月から仕事してる。
ってことは４ヶ月で３人が辞めている。異常だよね。
驚いた営業は、すぐにＪさんの派遣会社に確認したら
Ｊさん本人にも、その事は伝えているらしい。
まぁ～性格なんて、直るもんじゃないしね・・・
でもまぁ～二人が心配するくらいだから、mokkoが感じた
理不尽さは、周りも気付いてたんだなぁ～って
それがわかっただけで気が楽になりました。
営業は、何かあったらすぐに教えてください！と
これまたすごく心配してくれました(^◇^;)
まぁ～それなら触らなければいいんだしね・・・
ただね、触らなくてもヤラレル事はある。
月に１度の照合作業が結構大変で、作業後に社員の人に
精査をお願いするために、午前中に作業を終えなければいけない。
先月、初めて一通りの作業を教わった。
２月の照合はmokkoがやって、迷ったり量が多かったら
Ｊさんが手伝うってことで話はついていた。
mokkoの部署では２週間に１度、予定確認のミーティングがある。
応援が欲しい作業や残業になりそうなことを事前に報告して
作業がスムーズに進むようにしている。
予定は事前に自分で入力できるんだけど
予定表にはＪさんが、照合作業をすることになっている。
mokkoはミーティングで口頭で報告した。
その直後に照合作業日に休みを入れやがった。
その日、mokkoはＴＥＬの問い合わせ担当でもある。
やってくれるじゃん(-゛-ﾒ)
やってやるわよ！(*￣_￣)９