私語が多い人は改善すること。
TPOだが迷惑の場合あり。
私語を真っ向から否定はしません。
大切なのはTPO。周りの迷惑になっていませんか？
職務中の私語は当然控えるべきです。
とはいえ、迷惑にならない程度の世間話をする
ゆとりはあって欲しいというのが個人的な思いです（社長、ゴメンナサイ）。
ところで、『”私”語はやめよう』というくらいですから、
要するに仕事（公）に関係のない話をしなければ良いのでしょうか？
残念ながらこの考えは１００点満点の５０点です。
そもそも、なぜ仕事中の私語は控えるべきなのでしょう。
それは仕事をしている人にとっては
仕事に関係のない話が『迷惑だから』です。
つまりたとえ仕事の話であっても
それが迷惑になるケースであれば控えるべきなのです。
例えば貴方は今まさに商談がまとまる寸前、
お客様と慎重にヒソヒソ話をしています。
ところがスグ横で、別の社員が大声で
『いや～お客様にはかないませんね～値引きしますよっ！』
なんてセールストークを炸裂させていたら………
貴方にとって想像もしたくないほど迷惑ですよね。
組織の中で仕事をする以上、一定のルールや常識はあります。
その中で大切にして欲しいのは組織全体のメリット。
メリットを生み出せるのであれば、
私語は仕事上のスパイスとして否定しません（社長、本当にゴメンナサイ）。
『私語を控える』のではなく『迷惑になることを控える』意識を持ってください。
まぁ、あれです………つまり………『KY撲滅』。