愚痴になっちゃうけど、私の仕事場での話を聞いてもらいたい
いやー、今週は振り回された 
別のオフィスにいる外国人社員
普段は関わることはないんだけど、今回は助っ人として急遽上司から頼まれた
さっさと済むはずの仕事が奴 (外国人社員) のせいで4日間もかかった…
その中で疑問とストレス発生 
先に言っておくと、うちの会社の外国人社員は私がブログで扱う技能実習生とか定住したい外国人労働者じゃない
アメリカ支社から年単位の期間、日本支社で働いて期限が来たら帰るタイプ
家族も来るけど、通常2～3年間で帰国するから、子供達はインターナショナルスクールに通っている
昔から存在している外資系で働いている高給取りな外国人社員をイメージしてもらうと分かりやすいかも
国籍はアメリカだけど、実際に接すると千差万別、色々な国のルーツの人がいるよね
今回、話しに出てくるのはフィリピン系アメリカ人社員Pさん（男性）
Pさん、生まれはフィリピンで、10代後半頃に家族でアメリカへ移住し、アメリカ国籍を取得してるが、家ではタガログ語メインなんだろうなと瞬時に分かるほど、アクセントが強い聞き取りにくい英語を話す
話し方、見た目も全てにおいてフィリピンを感じるんで、私の中では彼はフィリピン人認定をしている
まぁね、アクセントなんかは人によって差があるから批難することはないけれど、温度差というか違和感を感じたのは彼の思考＆行動
貯金しない習性なのか？
意見がコロコロ変わるのか？
はたまたウソをサラっとつくのか？
Pさんは子供が3人いるんだけど、そのうちの1人が急病とのことで、急遽日本の病院で診てもらった後、アメリカの病院で精密検査を受けることになった
今週月曜日、一時帰国の手続きを手伝ってほしいと上司から私ともう1人の日本人社員Aくんが頼まれた
元々、旅行手配担当としてAくんが元1人でやっていたが、色々とゴチャゴチャして物事が進まないので、私がサポートに入るとAくんが困っている理由が判明
Pさん、言ったことをコロコロと変える問題 
出発日を変えてばかりいたら、航空券取るの大変なんだよね
家族5人全員分のチケットって席を予約するのだって難しい
しかも、言われてから一週間後に帰国したいって、直近の便だよ！
航空会社の指定もしてきたり、条件つけまくるし
朝から私とAくんのスマホ
に「航空券どうなった？」「やっぱり、違う便に変えたい」とメッセージ送り続けて、家で朝食中もイライラよっ
月曜日から木曜日まで毎朝やられた…ストーカーか？ってくらいしつこかった
こちらが頼む仕事はすぐにやってくれないで悪評高いの知ってるから、余計に腹立つ
義務はおざなりなクセに、主張はしまくる…まぁ、外国人あるあるなんだけどね
うちの外国人社員は日本支社で１年延長して働ける場合、会社の費用持ちで一時帰国が出来る制度があるんだけど、それを利用したいというから書類が必要になって手続きに時間がかかる
あれ？
お子さんが病気だからすぐにアメリカの病院に行きたいって言ってなかった 
「緊急なんだから自腹でチケット買って帰るのが早いよ」と私が言うと
「お金がない！」とPさん・・・
「ん？え？！」私とAくん、ビックリ
だってね、Pさん、一応そこそこの役職についていて年収1000万円もらっているから、「お金がない」っていう返事がまさか返ってくるとは思わなかった
海外勤務手当やら住宅手当など貰ってるから出費はかなら抑えられてるハズ
白人の上司も「え？」って表情…だよねー 
昔、テレビでタイの人達は貯金しないで、給料が入ったらすぐに使ってしまう国民性という内容の番組を見た事があったけど、同じ東南アジアだから、もしかして・・・フィリピンの人達も同じ金銭感覚なのか？
子供の容体より金銭優先？！
それくらい貯金してないのか？
など、あれやこれや私とAくんは疑問でいっぱい
「お子さん、病院にいる？」と私が尋ねると
「今、家にいるよ」との返事
「飛行機に乗って体調は大丈夫」とさらに質問すると
「うん、大丈夫、大丈夫。それより会社は一時帰国許可してくれた？」とPさん
優先順位メチャメチャやん！
会社側も戻って来た時、精算で払い戻しもできるから、すぐに出発できる航空券買って行ってきなさい、と提案してくれていたのに、建て替えるお金がないってことが後に判明 
高給取りなのに、何故貯金が十分にないのか？
他の社員達と話して分かったのは、親族が入れ代わり立ち代わり、日本に遊びに来る時の費用をPさんが全部出したりと、我々日本人とは散財の仕方が違うみたいね 
奥さんも同じ国出身だから、そちらの親族も込みらしい・・・
自分の稼いだお金なので、何に使おうが構わないんだけど、今回は立て替えられないからという理由で騒ぐなんて、会社に迷惑かけるレベルではある
そもそも私用なのに会社の制度を利用して行こうとしてるのが間違ってるよ
あからさまに分かる泣き真似するのもやめてー
かなり感情に訴えるスタイルとニコニコYesマンな部分に騙されるアメリカ人上司により昇格してきて築いた今の地位（アメリカ人おっさんを手玉に取るP国やK国、C国の奴らが今もいることに呆れるけど、事実あるんよ
）
言う事がコロコロ変わる事に関しては、ある同僚はそれを「Pさんは平気でウソをつくから」と認識してる
どちらにしろ、信用はされにくいという社内の評価にはなっている
私は周囲にフィリピンの人がいないから分からないけど、こういうのってフィリピン人には多いタイプなのかしら？
そうだとしたら、フィリピンの人もやはり大人数で日本に定住は勘弁してほしい
ちなみに、AIに聞いていみたら、
貯金する習慣がない国民性で、日本人の目から見ると「両方（嘘つき・コロコロ意見が変わる）」に見えてしまう行動パターンが多いですが、現地ではそれが「悪気のある嘘」ではなく、「その場を丸く収めるための処世術」として機能している
と出た
全員でなくても、日本人に比べたらフィリピン国民の大勢がこのような傾向にあるってことだよね
だから、国自体がいつまでたってもあまり発展しないのかもしれない
Pさんも良く言えば、ニコニコしていて大らかなイメージでもあるんだけど、いざ仕事や生活するとなると、話は別なんだよね
日本人社員やキッチリしたアメリカ人社員から見たら、彼のいい加減な部分が目につく
国籍は途中からアメリカになっても、Pさんの本質はフィリピン人のまま
これ、日本国籍に帰化した外国人にも同じ事が言えると思う
蛙の子は蛙 
日本が機能的で、便利で清潔な社会なのは堅実な国民性ゆえなんだと思うと、やはり気質の異なる外国人が大勢住み着くのは日本社会の崩壊につながると思った
期間限定で帰国する外国人でも関わると、対会社であっても自己主張や自分ルールを押しつけてくるんだから、今日本で問題になっているタダ乗り外国人なんて長期間居座られたらたまったもんじゃないよ
地獄絵図しか見えない…
やっぱり、移民反対！
そんな事を考えさせられた1週間だった
おまけ
ランチに食べたドライカレーセットが美味しかったー 
