パートさんと、正社員の立場が
時代とともに変わったのか？うちの職場だけの話なのか？悩んでいます
こんばんわ
関西のすみっコで正社員として働く60代のシニアのいのちの木といいます
老後破産になって子どもたちに
迷惑をかけることのないように70歳までは正社員として働こうと思っています
私の職場でおこるプチ事件、デジタル難民にならないための工夫、働き続けるために必須の時短料理、スキマ時間の遊び等、様々な日常をブログに書いてる雑ブログです
わたしは、昭和の古い人間なのか？
パートさんは、正社員のサポートをしてくださる方、と思っていたし
正社員がなかなか有給が取れないので、
お休みを取れるようにパートさんがいる
と
今までの職場では上司から言われていた
だからパートさんは
ありがたーい存在だった
なのに
今、うちの職場では逆転現象が
起きている
人手不足の時代
いやだったらいつでも辞めますオーラ
自分は楽な仕事しかしたくない
他の人がしたらいいんと違いますと言う
見てないところで、手を抜くのに
権利ばかり主張する
先輩パートさんが
仕事の間違いを指摘したら
新人パートさんが
プイっと少しふて子になるので
めんどくさい
まだ務めて間もないから有給もないのに
当然のようにお休みする
なんで
こちらが気をつかわないといけないのか
ぜんぜ〜ん
わかりません
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